DGA/DRH/CPP-RH/SDSO - Chargé(e) gestion horaires, absences et données rémunération

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Carros; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

Civils de la Défense - Ministère des Armées recherche un Chargé de gestion horaires, absences et données de rémunération.

Vous suivrez les absences, calculerez les éléments variables de paie et assurerez la saisie des données de rémunération des personnels, en utilisant HQ Times. Vous agirez en interlocuteur de proximité et collaborerez avec les équipes RH et DGA/DRH.

Qualifications

• Expérience dans le domaine des ressources humaines et l’utilisation des outils informatiques et de la réglementation RH.
• Organisé(e), capable de travailler en équipe et en réseau.
• Formations à la prise de poste pour les modes opératoires et les outils de gestion du temps et de la paye.

Responsibilities

• Suivi des absences (validation congés, saisie récupérations), proratisation des congés et suivi des données de rémunération.
• Calcul et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, indemnités, etc.) des personnels concernés.
• Interlocuteur de proximité des agents et travail en réseau avec les divisions RH et DGA/DRH.

Skills

Ressources humaines

Outils informatiques

Réglementation RH

HQ Times

Tools

HQ Times

Job description

Vos missions en quelques mots
Au sein de la division GCC - site de Biscarrosse, et en qualité de chargé de gestion horaires, absences et données de rémunération, vous serez responsable du suivi des absences (validation congés exceptionnels, saisie récupérations missions, proratisation des congés,…) des personnels du centre DGA/Essais de missiles ainsi que des personnels relevant des entités dites verticalisées. A ce titre, vous utiliserez le logiciel HQ Times. Vous serez également en charge du calcul et de la saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, travaux insalubres, indemnités diverses,…) des personnels de DGA/EM, tous statuts confondus.
Dans le cadre de vos missions, vous serez ainsi l’interlocuteur de proximité des agents relevant de votre portefeuille, et travaillerez en équipe avec les autres membres de la section, ainsi qu’en réseau avec les autres acteurs de la division GCC, du CPP-RH, de la DGA/DRH et des CMG.

Profil recherché

Vous avez de l’expérience dans le domaine des ressources humaines, dans l’utilisation des outils informatiques et de la réglementation RH.Vous êtes organisé(e), doté(e) d’une capacité de travail en équipe et en réseau.Vous avez le souci pour répondre au mieux aux sollicitations des agents et de leur hiérarchie.Des formations à la prise de poste vous seront proposées pour la prise en main des modes opératoires et des outils dédiés au métier de la gestion du temps et des éléments de paye.