DEVELOPPEUR(SE)

ARKANCE SYSTEMS (FRA)

Voisins-le-Bretonneux

On-site

EUR 70,000 - 90,000

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Job summary

ARKANCE recrute un Lead Developer pour piloter les activités techniques des projets de développement logiciel, de l’avant-projet à la mise en production.

Intégré à l’équipe, vous concevez l’architecture, apportez un soutien technique et garantissez le respect des standards et de la qualité, tout en documentant les processus et en collaborant avec les parties prenantes.

Qualifications

  • Expérience en développement logiciel et leadership technique
  • Connaissances DevOps/DevSecOps et pratiques de qualité code
  • Capacité à documenter et former les équipes

Responsibilities

  • Concevoir l'architecture de l'application.
  • Apporter un appui technique sur les projets nécessitant un renfort.
  • Garantir le respect des standards à travers les pull requests.
  • Veiller au respect des règles d’intégration dans DevOps/DevSecOps.
  • Être moteur dans la qualité des projets et dans la couverture du code par tests et documentation.
  • Documenter les standards, le coding style et les processus.
  • Collaborer avec les parties prenantes et assister les CDP/PO dans l’estimation et le planning.

Job description

ARKANCE, le premier partenaire de la digitalisation pour les secteurs de la Construction, de l'Industrie et de l'Infrastructure, recrute un Lead Developper. Vous souhaitez rejoindre notre équipe ?

Job Description Summary

Le Lead Developer est un poste essentiel dans l’organisation de l’équipe de développement. Intégré au sein d’une équipe, son rôle est de piloter toutes les activités techniques des projets de développement logiciel, de l’avant-projet à la mise en production.

Job Description
  • Concevoir l'architecture de l'application.
  • Apporter un appui technique sur les projets nécessitant un renfort.
  • Garant du respect des standards à travers les pull request.
  • Veiller au respect des règles d’intégration dans la chaine DevOps/DevSecOps
  • Être moteur dans la qualité des projets fournies
  • Assurer le taux de couverture du code par la documentation et les tests.
  • Garant du respect des standards à travers les pull request.
  • Documenter nos standards, coding style, processus.
  • Collaborer avec les parties prenantes d’un projet
  • Assister les CDP Customer Project Developement / Consulting dans les phases d’avant projet (sommaire et détaillé) pour calculer l’effort et le planning de développement.
  • Être force de proposition : proposer des alternatives aux impasses techniques.
  • Autonomiser les CDP / PO dans l’utilisation des outils de l’équipe de développement.
  • Rendre compte en cas d’écart par rapport aux bonnes pratiques : chiffrage / test /développement.
  • Réaliser les REX techniques Avoir un temps d’avance
  • Anticiper et prévenir de la maintenance des applications.
  • Amélioration continue des processus et des outils afin d’optimiser le travail des développeurs.
  • Anticiper le futur état de l’art.
Planifier les formations
  • Faire monter en compétence les équipes avant le début des projets.
  • Définition des formations techniques de l'équipe.
  • Suivi des formations de l’équipe.

By joining Monnoyeur, you'll be part of a team that empowers you to take initiative, values your unique perspective and encourages you to drive positive change while respecting our values of Entrepreneurship, Friendliness, Courage and Respect. We cultivate a culture that fosters innovation, teamwork and growth through our ILEAD leadership principles - Inspire, Link Up, Empower, Care and Deliver. Our people are our most valuable asset in serving the business community as a trusted local partner in capital goods for industry, construction and agriculture. We offer a comprehensive range of services - from sales and leasing to training and digital transformation. Our proximity to our customers enables us to understand their unique needs, adapt our solutions and continuously improve our offerings, especially in the areas of digital and energy transformation. Our workplace is an inclusive and supportive environment that celebrates diversity and equal opportunity. Rooted in our Diversity Charter, signed by our CEO Philippe Monnoyeur in 2020, our social and human resources policies focus on fostering a non-discriminatory environment where every individual can thrive.

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