Développeur Java / Node.js / Python (H/F)

SYD Groupe; Niort; Hybride; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso grâce au télétrav?

7 jours offerts en plus des 25 jours

Résumé du poste

SYD Groupe à Niort propose un poste de Développeur Java / Node.js / Python intégré à une équipe dédiée au développement et à l'évolution de solutions IA, notamment des callbots et chatbots.

Le poste combine travail en équipe, esprit agile et responsabilités de conception, développement, tests et maintenance des applications, avec la possibilité de télétravailler 2 jours/semaine et une collaboration avec une équipe de 6 personnes.

Qualifications

• Expérience confirmée en développement backend.
• Maîtrise de Java, Node.js et Python.
• Intérêt ou expérience avec IA, chatbots ou callbots.

Responsabilités

• Concevoir, développer et tester les nouvelles fonctionnalités et évolutions.
• Participer à l'intégration de solutions et outils tiers.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes.
• Optimiser la performance et la qualité des services développés.
• Rédiger et maintenir la documentation technique.
• Contribuer à l'amélioration continue des solutions IA déployées.

Connaissances

Java

Node.js

Python

Outils

SQL

Kibana

RASA

Description du poste

Quel sera ton poste?

Lieu : Niort
Télétravail :2 jours par semaine
Contrat : Freelance, portage, CDI

Contexte client:

Dans le cadre d'un programme majeur visant à renforcer la performance économique du Groupe, notre client recherche un Développeur Java / Node.js / Python pour intégrer une équipe dédiée au développement et à l'évolution de solutions innovantes de Callbots et Chatbots basés sur l'IA.

Vous rejoindrez une équipe socle de 6 personnes fonctionnant en mode semi-agile et interviendrez sur un patrimoine de plus de 30 composants applicatifs.

Tu auras pour missions de:

• Concevoir, développer et tester les nouvelles fonctionnalités et évolutions
• Participer à l'intégration de solutions et outils tiers
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
• Optimiser la performance et la qualité des services développés
• Rédiger et maintenir la documentation technique
• Contribuer à l'amélioration continue des solutions IA déployées

Compétences indispensables

• Java
• Node.js
• Python

Connaissances appréciées

• SQL
• Kibana
• RASA (fortement apprécié)

Atout majeur

• Sensibilité forte ou expérience significative dans les projets liés à l'Intelligence Artificielle, aux chatbots, callbots ou au traitement automatisé des interactions utilisateur.

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement backend.
• Vous maîtrisez plusieurs langages parmi Java, Node.js et Python.
• Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement agile.
• Vous êtes curieux(se), force de proposition et sensible aux enjeux de l'IA générative et conversationnelle.
• Vous aimez travailler sur des solutions à fort impact métier.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés