SRE DevOps IA/ML H/F

GROUPE SYD; Rennes; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Télétravail équilibré pro/perso

7 jours offerts + 25 jours de congés

Résumé du poste

GROUPE SYD recherche un SRE DevOps IA/ML H/F pour intervenir sur nos plateformes IA/ML situées à Paris (75) ou Rennes (35). Télétravail flexible et CDI ou portage sont proposés.

Rémunération entre 45k€ et 50k€ bruts annuels selon profil, avec un esprit d’innovation et d’exigence technique. Vous concevrez, déployerez et maintiendrez les infrastructures nécessaires, participerez à l’automatisation et à la supervision, et collaborerez avec les équipes Data Science et Développement pour

Qualifications

• Expérience en SRE/DevOps sur des plateformes IA/ML.
• Capacité à concevoir et déployer des infrastructures robustes.
• Connaissance des pratiques de monitoring et d’observabilité.

Responsabilités

• Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures nécessaires aux plateformes IA/ML.
• Industrialiser et automatiser les processus de déploiement, d’exploitation et de supervision.
• Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des services critiques.
• Mettre en œuvre les pratiques Site Reliability Engineering (SRE) afin d'améliorer la fiabilité des plateformes.
• Participer à l’optimisation des environnements d’entraînement et d’exécution des modèles de Machine Learning.
• Déployer et maintenir les solutions de monitoring, d’observabilité et d’alerting.
• Collaborer avec les équipes Data Science, IA et Développement pour industrialiser les chaînes de traitement et de déploiement.
• Participer à la gestion et à la résolution des incidents complexes.
• Contribuer à l’amélioration continue des plateformes, outils et processus.
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation.

Connaissances

SRE

DevOps

Automation

CI/CD

Git

Python

Outils

Docker

Kubernetes

Prometheus

Grafana

ELK

Ansible

Terraform

Terraform

Description du poste

Contexte Client

Tu rejoins un acteur majeur du numérique engagé dans le développement et l'industrialisation de solutions innovantes basées sur l’Intelligence Artificielle et le Machine Learning. Dans un contexte de transformation technologique et d’accélération des usages IA, les enjeux portent sur la fiabilisation, l'automatisation et l'optimisation des plateformes techniques supportant les produits et services stratégiques de l'entreprise.

Quel sera ton poste ?

Poste : SRE DevOps IA/ML H/F

Lieu : Paris (75) ou Rennes (35)

Télétravail : Flexible

Contrat : Portage ou CDI

Rémunération : 45k-50k

Tu Auras Pour Missions De

• Concevoir, déployer et maintenir les infrastructures nécessaires aux plateformes IA/ML.
• Industrialiser et automatiser les processus de déploiement, d’exploitation et de supervision.
• Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des services critiques.
• Mettre en œuvre les pratiques Site Reliability Engineering (SRE) afin d'améliorer la fiabilité des plateformes.
• Participer à l’optimisation des environnements d’entraînement et d’exécution des modèles de Machine Learning.
• Déployer et maintenir les solutions de monitoring, d’observabilité et d’alerting.
• Collaborer avec les équipes Data Science, IA et Développement pour industrialiser les chaînes de traitement et de déploiement.
• Participer à la gestion et à la résolution des incidents complexes.
• Contribuer à l’amélioration continue des plateformes, outils et processus.
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures d’exploitation.

Stack Technique

DevOps & Automatisation : Git, CI/CD, Ansible, Terraform.

Conteneurisation & Orchestration : Docker, Kubernetes.

Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK, monitoring et alerting.

IA / Machine Learning : plateformes d'entraînement, de déploiement et d'exploitation de modèles IA/ML.

Systèmes : Linux.

Scripting : Python, Bash.

Profil Recherché

Nous recherchons une personne qui possède une bonne compréhension des ...

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés