Développeur Java / Node.js / Python (H/F)

GROUPE SYD; France; Hybride; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Prime participation

Prime vacances

Télétravail 2 jours/semaine

Équilibre pro/perso grâce au télétravl

Résumé du poste

GROUPE SYD recherche un Développeur Java / Node.js / Python pour rejoindre une équipe dédiée au développement et à l’évolution de solutions innovantes de Callbots et Chatbots basés sur l’IA.

Lieu: Niort. Télétravail: 2 jours par semaine. Contrat: Freelance, portage, CDI. L’équipe de 6 personnes fonctionne en mode semi-agile et gère un patrimoine de plus de 30 composants applicatifs.

Qualifications

• Expérience en développement backend et maîtrise de Java, Node.js et Python.
• Connaissance ou intérêt pour l’IA générative et les chatbots.
• Capacité à travailler sur un patrimoine applicatif conséquent et en mode semi-agile.

Responsabilités

• Concevoir, développer et tester les nouvelles fonctionnalités et évolutions.
• Participer à l’intégration de solutions et outils tiers.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.
• Optimiser la performance et la qualité des services développés.
• Rédiger et maintenir la documentation technique.
• Contribuer à l’amélioration continue des solutions IA déployées.

Connaissances

Java

Node.js

Python

Outils

SQL

Kibana

RASA

Description du poste

Contexte Client

Dans le cadre d'un programme majeur visant à renforcer la performance économique du Groupe, notre client recherche un

Quel sera ton poste ?

Lieu : Niort

Télétravail : 2 jours par semaine

Contrat : Freelance, portage, CDI

Contexte Client

Dans le cadre d'un programme majeur visant à renforcer la performance économique du Groupe, notre client recherche un Développeur Java / Node.js / Python pour intégrer une équipe dédiée au développement et à l'évolution de solutions innovantes de Callbots et Chatbots basés sur l'IA.

Vous rejoindrez une équipe socle de 6 personnes fonctionnant en mode semi-agile et interviendrez sur un patrimoine de plus de 30 composants applicatifs.

Tu Auras Pour Missions De

• Concevoir, développer et tester les nouvelles fonctionnalités et évolutions
• Participer à l'intégration de solutions et outils tiers
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes
• Optimiser la performance et la qualité des services développés
• Rédiger et maintenir la documentation technique
• Contribuer à l'amélioration continue des solutions IA déployées

Compétences indispensables

• Java
• Node.js
• Python

Connaissances appréciées

• SQL
• Kibana
• RASA (fortement apprécié)

Atout majeur

• Sensibilité forte ou expérience significative dans les projets liés à l'Intelligence Artificielle, aux chatbots, callbots ou au traitement automatisé des interactions utilisateur.

Profil Recherché

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Vous justifiez d'une expérience confirmée en développement backend.
• Vous maîtrisez plusieurs langages parmi Java, Node.js et Python.
• Vous appréciez le travail en équipe dans un environnement agile.
• Vous êtes curieux(se), force de proposition et sensible aux enjeux de l'IA générative et conversationnelle.
• Vous aimez travailler sur des solutions à fort impact métier.

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés