Ingénieur Développement Logiciels Bancs de Test H/F

SYD Groupe; Carquefou; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Chèques-cadeaux

Prime de participation

Prime vacances

Équilibre pro/perso grâce au télétrava

7 jours offerts en plus des 25 jours

Job summary

SYD Groupe recherche un Ingénieur Développement Logiciels Bancs de Test pour renforcer son équipe à Nantes. Vous participerez à la conception et au développement des briques logicielles destinées aux tests de production et à la migration vers TestStand, en collaboration avec les équipes R&D et production.

Vous maîtrisez Python et/ou C#, avec une expérience de 2 à 5 ans en développement logiciel et idéalement des outils de test automatisés.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience en développement logiciel.
• Bonne maîtrise de Python et/ou C#.
• Expérience souhaitée sur des environnements de test automatisés ou industriels.
• Connaissances de TestStand appréciées.

Responsibilities

• Conception et développement des briques logicielles pour la transition vers TestStand.
• Migration d'applications de test vers le nouvel environnement.
• Développement et évolution d'applications sur les bancs de test industriels.
• Échanges avec les équipes R&D et production.
• Amélioration continue des outils et méthodes de test.
• Suivi des développements et de la documentation associée.

Skills

Python

C#

Tools

NI TestStand

Git / GitLab CI

Jira

Confluence

Job description

Quel sera ton poste ?

Lieu : Nantes
Télétravail : 2j / semaine
Contrat : Tout type de contrat

Contexte client :

Dans le cadre de la modernisation de ses outils de validation et de production, notre client, recherche un Ingénieur Développement Logiciels Bancs de Test H/F pour renforcer son équipe.

Vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs spécialisée dans le développement d'applications destinées aux tests de production.

Tu auras pour missions de :

• La conception et le développement des briques logicielles nécessaires à la transition vers TestStand
• La migration d'applications de test existantes vers le nouvel environnement
• Le développement et l'évolution d'applications utilisées sur les bancs de test industriels
• Les échanges avec les équipes R&D et les équipes de production
• L'amélioration continue des outils et méthodes de test
• Le suivi des développements et de la documentation associée

Environnement technique

• NI TestStand
• Python
• C#
• Git / GitLab CI
• Jira
• Confluence

Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

• Expérience de 2 à 5 ans minimum en développement logiciel.
• Bonne maîtrise de Python et/ou C#.
• Une expérience sur des environnements de test automatisés ou industriels constitue un véritable atout.
• Connaissances de TestStand appréciées.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps !

Le process de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés