DEPAFI 93 - Data engineer (H/F)

Direction de l'évaluation, de la Performance, de l'Achat, des Finances Et de l'Immobilier; Saint-Denis; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Job summary

Direction de l'évaluation, de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier recherche un profil analytique pour concevoir et maintenir des applications et sources de données, piloter des projets data et garantir fiabilité et performance.

Vous analyserez les besoins métiers, les transformerez en solutions et contribuerez à l’industrialisation des données, en collaboration étroite avec les équipes IT et métiers.

Qualifications

• Curieuse et autonome, capable de rendre compte clairement.
• Esprit d’analyse et rigueur technique exigés.
• Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs sujets.

Responsibilities

• Renseigner et modéliser les bases de données exploitables et définir une stratégie de fiabilisation.
• Apporter un appui analytique pour l’exploration et l’analyse complexe des données.
• Créer des algorithmes de recherche et industrialiser les données pertinentes.
• Organiser et synthétiser l’information pour faciliter la prise de décision.
• Assurer la gestion, l’architecture et l’intégrité des gisements de données.

Skills

autonomie

esprit d’analyse

rigueur technique

travail en équipe

curiosité pour les technologies

Tools

GitLab

Docker

UiPath

n8n

Tableau Software

DataHaiku

GRIST

Shell scripting

Job description

Groupe RIFSEEP: 3

Description du poste

Au sein du Bureau du système d’information financière se trouvant de la DEPAFI, vous rejoignez la section «Vie applicative», responsable de la maîtrise d’ouvrage de plusieurs projets de systèmes d’information financière. La section assure également la conception et le développement de certains projets applicatifs, en lien étroit avec la DTNUM, qui prend en charge l’intégration technique et l’hébergement.

Au sein de cette équipe, vous participez à la conception et au maintien de applicatifs et sources de données tout en pilotant des projets data. Vous analysez les besoins métiers, transformez ces besoins en solutions et garantissez la qualité, la performance et la disponibilité des données.

Profil recherché

• Curieuse, avec un goût prononcé pour l’apprentissage continu et l’innovation.
• Autonome, capable de mener ses missions tout en sachant rendre compte clairement.
• Organisée, capable de structurer son travail et de gérer plusieurs sujets.
• Dotée d’un bon esprit d’analyse et d’une réelle rigueur technique.
• À l’aise avec la documentation, la communication technique et le travail en équipe.
• Motivée par l’exploration de nouvelles technologies, l’automatisation (UiPath, n8n) et les usages concrets de l’IA.
• Ayant un intérêt réel pour le métier, ses enjeux et ses contraintes.

Mission principale

• Recenser les bases de données exploitables et mobilisables et déterminer une stratégie à mettre en œuvre, en lien avec les services concernés, afin d’en assurer la fiabilisation et la modélisation;
• Fournir un appui analytique à la conduite d’exploration et à l’analyse complexe de données;
• Créer des algorithmes de recherche de données qui permettent d'explorer les données utiles;
• Procéder à l'industrialisation du procédé pour les données les plus pertinentes.
• Organiser, synthétiser et traduire les informations pour faciliter la prise de décision;
• Gérer les opérations et l'administration, la modélisation et l'architecture des gisements de données. S'assurer que les bases de données existantes fonctionnent correctement et en cohérence.

Compétences techniques requises ou souhaitées

Langages:

• Python

Gestion de code & CI/CD:

• Versionnage via GitLab interne, conteneurisation avec Docker, gestion des flux.

Bases de données:

• PostgreSQL

Automatisation & RPA:

• UiPath, n8n (souhaités)

Scripting & outils:

• Shell scripting
• BI, DSS DataHaiku / Tableau Software, GRIST

Innovation:

• Intérêt pour l’IA et ses usages concrets

Spécificités du poste

Télétravail
2 jours par semaine (standard),
Impossibilité de prendre deux jours consécutifs en début ou fin de semaine.

Formation

Une formation obligatoire aux principes d’exécution des dépenses publiques sera dispensée à l’arrivée.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Le poste bénéficie de 20 points de NBI.

Qui contacter?

Le référent ressources humaines de la DEPAFI:
[e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Votre environnement professionnel

Activités et composition du service
La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des Finances Et de l'Immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise. Elle regroupe environ 630 agents répartis entre le service des affaires financières ministériel (SAFM) , le service des achats, de l’innovation et de la logistique du ministère de l’intérieur (SAILMI) , la sous-direction des affaires immobilières (SDAI) et la sous-direction de la coordination et des ressources.
Vous rejoindrez la sous-direction de la performance financière (SDPF) qui, au sein du service des affaires financières ministériel, assure les missions de réglementation et d’organisation financières, pilote la performance financière ministérielle, le contrôle interne et la maitrise des risques financiers, et assure l’expertise du système d’information financière ministériel. La sous-direction est composée du bureau du pilotage et de l’organisation financière (BPOF) , du bureau du système d’information financière (BSIF) et du bureau de la maitrise des risques financiers (BMRF) et du centre de prestations financières Chorus pour l’administration centrale (CPFI) . Elle comprend près de 130 agents.
Le bureau du système de l'information financière contribue, dans le cadre fixé par la mission ministérielle de gouvernance des systèmes d'information, à la cohérence des systèmes d'information budgétaire, financière et comptable ministériels ainsi qu'à leur évolution.

Liaisons hiérarchiques
La cheffe de section.
Liaisons fonctionnelles
Les services utilisateurs des applications métiers ministérielles le cas échéant, les services de la Direction du Numérique du ministère de l’intérieur. Les autres services de SDPF.

Vos perspectives:
Ce poste vous permettra de développer une double compétence, financière et en système d’information. Votre positionnement vous permet d’acquérir une connaissance approfondie du ministère de l’intérieur, aussi bien de son administration centrale que déconcentrée.
Les compétences en matière de gestion de projet et de SI ouvrent de nombreuses perspectives. Vous pourrez évoluer notamment vers des métiers sur l’ensemble de la chaine financière. Les compétences acquises et l’ouverture sur l’ensemble du ministère constituent également un atout dans la préparation de concours ou d’examens professionnels.
Si vous souhaitez effectuer un second poste à la DEPAFI, de nombreuses opportunités pourront s’offrir à vous, sur des métiers divers. Le bureau RH de la DEPAFI (BCRHM) pourra vous accompagner dans cette voie.

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Présentation de Direction de l'évaluation, de la Performance, de l'Achat, des Finances Et de l'Immobilier

Direction de l'évaluation, de la performance, de l'achat, des finances et de l'immobilier