Data Engineer - Cloud GCP F/H

Zenika; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible

Formations internes

Projets open source

Résumé du poste

Zenika recherche un expert data pour concevoir et optimiser des architectures data complexes, déployer des pipelines et assurer la qualité des données. Vous travaillerez sur des projets cloud et des environnements scalables, en collaboration avec des équipes transverses.

Le poste requiert Scala et Java/Spark comme prérequis, avec des compétences optionnelles en NiFi, GCP et Hadoop qui seront valorisées.

Qualifications

• Maîtrise de Java et Spark, prérequis
• Scala est indispensable
• Connaissances optionnelles: Apache NiFi
• Compétences cloud GCP considérées comme bonus
• Connaissances Hadoop un plus

Responsabilités

• Concevoir des architectures data sur-mesure pour intégrer et déployer des solutions dans le cloud.
• Modéliser des schémas de bases de données relationnelles ou NoSQL.
• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de transformation et de valorisation des données.
• Optimiser les performances et garantir la scalabilité des flux de données.
• Mettre en œuvre des tableaux de bord Data visualisation.
• Collaborer avec les équipes transverses pour assurer la qualité des données et leur traitement

Connaissances

Java

Spark

Scala

Outils

Apache NiFi

GCP

Hadoop

Description du poste

Et si ton prochain projet tech te permettait aussi de grandir humainement ?
Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, mission long terme, clients avec une vraie culture tech au service du produit.

Ton quotidien en mission ?

Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact :

• Concevoir des architectures data sur-mesure pour intégrer et déployer des solutions de manière fluide et continue, souvent dans le cloud.

• Modéliser des schémas de base de données relationnelle ou non-relationnelles

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de transformation et de valorisation des données, et ordonner son fonctionnement

• Optimiser les performances et garantir la scalabilité des flux de données

• Mettre en œuvre des tableaux de bord Data visualisation

• Collaborer avec les équipes transverses pour assurer la qualité de collecte et de transformation des données et la performances de leur traitement

Tu travailles sur :

• Java, spark (pré requis)

• Scala (must have !) et Apache nifi (un plus !)

• Cloud GCP (un bonus ! ) et Hadoop (un plus !)

Des projets qui parlent

• Un portail public santé repensé de A à Z (Java 17, Angular 16, K8s.)

• Une plateforme B2B dans l’énergie, microservices et front responsive.

• Un accompagnement DevEx sur-mesure pour une DSI en transformation.

Ce qui rend l’aventure Zenika différente

• Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.

• Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur…

• Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique.

Un cadre qui fait du bien

• Stack à jour (Java 17+, GitLab CI, PostgreSQL, Cypress…)

• Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika

• Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu

• Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente

Et en plus :

• Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.

• Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité.

Un process clair, humain et rapide

3 étapes en 3 semaines maximum

1. Échange pour comprendre ton parcours et tes envies

2. Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika)

3. Discussion conseil & culture avec un·e manager

Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.