Expert Kafka (F/H/X)

Zenika

Paris

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible
Rémunération transparente

Résumé du poste

Zenika recherche un expert logiciel pour intervenir sur des projets innovants, à fort impact et avec une croissance humaine continue.

Vous contribuerez à des refontes d’architecture, du développement from scratch et à la modernisation d’un SI public ou d’une plateforme B2B, en équipe client ou sur des projets internes, dans un cadre qui valorise la qualité logicielle, l’échange et la co-construction.

Qualifications

  • Expérience en développement logiciel et architecture technique.
  • Connaissance des pratiques craft (TDD, DDD, Clean Archi…).
  • Capacité à travailler en équipe et à partager les connaissances.

Responsabilités

  • Contribuer à des refontes d’architecture et au développement from scratch.
  • Participer à la modernisation d’un SI public ou d’une plateforme B2B.
  • Intervenir en équipe client ou sur des projets internes, avec un haut niveau d’exigence qualité.

Outils

Kafka
Airflow
Dagster
DBT
Spark
Apache Beam
Apache Flink
SQLMesh
GitLab
CI/CD
Docker
Kubernetes

Description du poste

Et si ton prochain projet tech te permettait aussi de grandir humainement ?
Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, mission long terme, clients avec une vraie culture tech au service du produit.

Ton quotidien en mission ?

Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact :

  • Refonte d’architecture, développement from scratch, modernisation d’un SI public ou plateforme B2B...

  • En équipe client ou sur un projet interne.

  • Toujours dans un environnement qui valorise la qualité logicielle, l’échange, et la co-construction

Tu utilises :

  • Kafka, Airflow, Dagster, DBT, Spark, Apache Beam, Apache Flink, SQLMesh.

  • Et dans un cadre maîtrisé : GitLab, CI/CD, Docker, Kubernetes…

Et tu ne fais pas "que coder" :

  • Tu participes aux choix techniques, à la vision produit, à la culture craft (TDD, DDD, Clean Archi…),

  • Tu mentors, tu expliques, tu fais évoluer les équipes et les idées.

  • Tu accompagnes la croissance, notamment en étant formateur auprès de nos clients

  • Tu rédiges et maintiens la documentation technique relative aux solutions mises en place, afin de garantir une bonne compréhension et utilisation des outils par les équipes.

Des projets qui parlent
  • Un portail public santé repensé de A à Z (Java 17, Angular 16, K8s.)

  • Une plateforme B2B dans l’énergie, microservices et front responsive.

  • Un accompagnement DevEx sur-mesure pour une DSI en transformation.

Ce qui rend l’aventure Zenika différente
  • Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.

  • Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur…

  • Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique.

Un cadre qui fait du bien
  • Stack à jour (Java 17+, GitLab CI, PostgreSQL, Cypress…)

  • Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika

  • Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu

  • Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente

Et en plus :

  • Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.

  • Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité.

Un process clair, humain et rapide

3 étapes en 3 semaines maximum

  1. Échange pour comprendre ton parcours et tes envies

  2. Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika)

  3. Discussion conseil & culture avec un·e manager

Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu avez des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.

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