Data Analyste H/F

Apprentis d'Auteuil; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

23 jours de RTT / congés payés supplémentaires

Télétravail partiel jusqu'à 2 jours / semaine

Résumé du poste

Une organisation à fort impact social cherche un Analyste Marketing pour soutenir le Responsable Data Marketing. Il s'agit de cibler les campagnes de dons, produire des dashboards et garantir la qualité des données. Le candidat idéal a un Bac+5 en Statistique ou Marketing, maîtrise Excel et SQL, et a un intérêt pour l'innovation technologique. Des avantages comme jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine sont offerts. Ce poste propose un environnement collaboratif et dynamique.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+5 en Statistique ou Marketing avec une spécialité en analyse des données.
• Maîtrise des outils informatiques avec une excellente connaissance d'Excel.
• Bonne connaissance du langage SQL et de PowerBI.

Responsabilités

• Assurer le ciblage des campagnes pour les dons.
• Produire et maintenir des dashboards.
• Participer à la migration des reportings vers PowerBI.
• Veiller à la qualité et à l'intégrité des données.

Connaissances

Analyse des données

Gestion de bases de données

Excel

SQL

PowerBI

Python

Aisance relationnelle

Formation

Bac+5 en Statistiques ou Marketing

Outils

PowerBI

Excel

Description du poste

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail?

Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

En soutien au Responsable Data Marketing, vous apportez des réponses opérationnelles aux problématiques de marketing analytique en vue de l'optimisation des campagnes de collecte de fonds de la fondation. Vous avez également un rôle d'analyse des données et de conseil pour l'ensemble de la Direction Communication et Ressources.

Vos principales missions sont :

• Assurer le ciblage des campagnes en vue d'opérations d'appel à dons
• Réaliser les extractions pour envoi des fichiers aux prestataires
• Extraire des fichiers pour des besoins ponctuels

2. Reporting et analyse data

• Produire et maintenir des dashboards, mettre en place des KPIs en lien avec les équipes
• Participer à la migration des reportings existants sous Excel vers l'outil PowerBI
• Automatiser le rafraichissement des tableaux de suivi
• Suivre les performances des opérations et en tirer des enseignements ou des points d'alerte
• Accompagner les équipes marketing dans la prise en main et l'adoption des dashboards

3. Tracking et qualité de la donnée

• Participer au tracking et au suivi des performances digitales
• Veiller à la cohérence, la disponibilité, la qualité, l'intégrité et l'enrichissement des données

Nos avantages

• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Télétravail partiel jusqu'à 2 jours / semaine

Votre profil

• Diplômé d'un Bac+5 Statistique ou Marketing spécialité analyse data/ gestion BDD, vous avez une forte appétence pour les chiffres et l'innovation technologique
• Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et en particulier Excel
• Vous avez une bonne connaissance du language SQL, de PowerBI et des processus SI et la connaissance de Python est un plus
• Polyvalent(e) et proactif(ve), vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'un sens de service
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse
• Vous avez un fort intérêt pour les chiffres et l'innovation technologique
• Vous êtes capable de traduire des besoins fonctionnels en solutions techniques
• Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens aigu de l'organisation
• Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et force de proposition
• Votre dynamisme et votre aisance relationnelle favorisent une collaboration efficace

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

• Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement :

• 1er entretien avec le responsable RH
• 2ème entretien avec le manager / directeur du service