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ODDO BHF est à la recherche d’un Data Analyst & Scientist pour rejoindre le Groupe Marketing à Paris. Vous serez le point de contact data et IA, travaillant avec les équipes Data et Digital afin d’optimiser le marketing centré client et d’assurer la conformité.
Vous transformerez des données brutes en insights actionnables, progressant vers l’analytique avancée et des applications IA. Ce poste implique la conception de dashboards, la gouvernance et l’alignement sur les objectifs commerciaux.
Utiliser l’IA afin d’améliorer un marketing centré sur le client à travers les quatre business units d’ODDO BHF - Banque Privée, Asset Management, Investment Banking and Corporates- tout en assurant la conformité réglementaire et un impact commercial mesurable. Un facteur clé de succès consistera à établir un historique solide de résultats concrets démontrant la valeur de l’IA et de l’analytique pour le marketing et les ventes.
Au sein de l’organisation Groupe Marketing, vous reportez au Data Marketing Transformation Lead. Vous êtes le point de contact unique pour la data et l’IA au sein du Groupe Marketing, en collaboration étroite avec les équipes Data et Digital.
En tant que Data Analyst & Scientist, vous jouez un rôle clé dans la transformation de données brutes en insights actionnables servant à orienter les décisions stratégiques. En partant de tâches analytiques de base, vous nous guiderez vers l’analytique avancée, les premières applications IA et les insights prédictifs. Vos analyses fourniront une intelligence business précieuse permettant de mieux comprendre les comportements et préférences clients.
L’ambition est de créer une agence marketing interne 3.0 alimentée par l’IA pour accélérer la transition de l’organisation vers un modèle pleinement centré sur le client en renforçant la maîtrise et la culture de la donnée.
Développer la feuille de route data marketing et sales selon les priorités définies avec les équipes métiers marketing et ventes. Être responsable de la livraison des projets en tenant compte des KPIs et des métriques de performance.
Créer des tableaux de bord PowerBI pour mesurer l’impact des événements et campagnes, automatiser la planification et le suivi budgétaire, et mettre en place un reporting marketing couvrant le run et la transformation.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous vous accompagnerons tout au long du processus de recrutement et après votre embauche, afin d’adapter et/ou de faciliter votre vie au sein de l’entreprise. N’hésitez pas à poser des questions lors de l’entretien avec les ressources humaines.