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Une entreprise de marketing à Boulogne-Billancourt recherche un stagiaire ou un alternant pour aider à la migration de données via IA. Vous participerez à l'analyse des résultats, à la proposition d'améliorations et à la création de tableaux de bord. Des connaissances solides en SQL et en analyse de données sont requises. Des notions en Python et un intérêt pour l'IA générative seraient un plus. Le poste offre des avantages tels que des RTT et des tickets restaurant.
Catalina Marketing France SAS; company affiliated with Catalina Marketing Corporation (*)
Chez Catalina, nous comprenons que notre succès résulte du talent et de l'engagement de nos collaborateurs. Nos principes directeurs ouvrent la voie à la victoire sur les marchés que nous servons, et notre potentiel est puissant. En rejoignant l'équipe de Catalina, vous ferez partie d'un environnement inclusif qui favorise la flexibilité, l'engagement communautaire, l'équilibre vie professionnelle et personnelle ainsi que des opportunités de croissance professionnelle.
Catalina fait évoluer en profondeur son modèle de données pour préparer la prochaine génération d’activation shopper. Grâce aux technologies IA / LLM, nous industrialisons la migration de nos process, la conversion de nos codes, l’amélioration des modèles et la qualité des analytics.
Tu participeras également aux tâches plus classiques du service pour répondre aux enjeux de nos clients.
Langue du poste : français
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Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)
Alternance ou Stage
2 jours de télétravail possible / semaine
1 RTT / mois, CE, participation, prime de vacances, tickets restaurant, prise en charge de 2 / 3 de la mutuelle, remboursement à la hauteur de 50% de votre titre de transport
L'objectif de cette description de poste est de décrire les principales tâches et responsabilités de ce poste. D'autres tâches liées au poste, autres que celles spécifiquement mentionnées dans cette description, peuvent être requises.
Toutes les tâches et responsabilités sont des fonctions et des exigences essentielles du poste et sont susceptibles d'être modifiées à tout moment. Les tâches et responsabilités peuvent également être modifiées à la discrétion de l'entreprise pour accueillir des personnes en situation d’handicap.
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de nationalité, de statut de citoyenneté, de statut de vétéran protégé, d'informations génétiques ou de handicap physique ou mental.
Catalina est un leader reconnu dans la connaissanceshopper et les médias numériques et en magasin ciblés avec précision qui personnalisent le parcours desshoppers. Alimentée par une base de donnéesshoppersen temps réel inégalée et une science des données optimisée par l'IA, Catalina aide lesretailers, les marques de CPG et les agences à optimiser chaque étape de la planification, de l'exécution et de la mesure des médias pour obtenir des résultats pour nos clients. Catalina n'a pas de priorité plus élevée que d'assurer la confidentialité et la sécurité des données confiées à l'entreprise et de maintenir la confiance des consommateurs. Catalina est présente aux États-Unis, au Costa Rica et en Europe. Pour en savoir plus, veuillez visiter ou suivez-nous sur.
Nous nous engageons à investir dans, à stimuler et à retenir une communauté inclusive au sein de notre entreprise. Nous sommes déterminés à embaucher les meilleurs talents, quels que soient leurs origines, expériences et perspectives. Nous croyons que la véritable innovation se produit lorsque tout le monde a une place à la table et une voix pour se faire entendre. Notre objectif est de garantir que tous nos talents disposent du soutien, des ressources et des opportunités nécessaires pour exceller.
Catalina valorise votre vie privée et s'engage à protéger vos informations personnelles. Veuillez consulter notre, qui fournit des détails sur la manière dont nous traitons les données que vous avez fournies pour les candidatures.
(*) Rien de ce document n'a pour but de déroger à la séparation corporative des entités locales. Les relations de travail discutées ici ne représentent pas nécessairement une relation de subordination, mais peuvent refléter une relation fonctionnelle de conseil, de tutelle ou de service. Catalina Marketing Corporation compte de nombreuses filiales, dont beaucoup portent des noms incluant Catalina ou Catalina Marketing. Par commodité et simplicité, ces termes et des termes comme corporation, entreprise, notre, nous et ses sont parfois utilisés comme des références abrégées à des filiales spécifiques ou à des groupes de filiales. Les références abrégées décrivant des organisations opérationnelles globales ou régionales et des lignes de produits globales ou régionales sont également parfois utilisées pour des raisons de commodité et de simplicité.