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Unibail-Rodamco-Westfield recherche un Customer Experience & Services Analyst (F/H) en CDI, basé à Paris 16e. Vous développerez et piloterez l’écosystème de services URW, piloterez les revenus et contribuerez à la digitalisation des outils métiers tout en assurant l’excellence opérationnelle dans le groupe.
Vous collaborerez avec les régions et partenaires pour optimiser les services BtoC et BtoB, et participerez à des projets transverses.
URW développe et opère un portefeuille d’actifs immobiliers à usage mixte, durables et premium dans les villes les plus dynamiques d’Europe et des États-Unis. Reinvent Being Together : Portés par notre raison d’être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d’échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques. Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Leader de notre secteur, nous sommes déterminés à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone. Together at URW : Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer des destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.
Nous recherchons actuellement notre : Customer Experience & Services Analyst (F/H) CDI
À quoi va ressembler votre quotidien ? Au sein d’une équipe de 8 personnes et reportant hiérarchiquement au Senior Manager, Customer Services & Mobility, vous êtes chargé de développer, piloter et incarner l’Ecosystème de Services URW dans le groupe ainsi que de contribuer à la digitalisation des opérations.
2. Participer à la digitalisation des outils métiers : rôle clé dans la transformation digitale au service de l’opérationnel : pilotage de l’outil URWConnect (app pour les commerçants), gestion des accès, nouvelles fonctionnalités, reporting, automatisation, intégration de nouveaux services. Travailler avec les régions pour homogénéiser l’usage et améliorer l’expérience des équipes sur le terrain. Identifier les irritants, prioriser les évolutions, coordonner les besoins avec les équipes Corporate et IT. Piloter et enrichir nos outils digitaux : pilotage de l’application URW Connect et évolution de l’OEC (Operational Excellence Center). Accompagner la création de dashboards PowerBI et structurer les connexions data.
3. Porter la stratégie d’Excellence Opérationnelle URW : participer à l’exécution de la vision Shopping Center Management et au déploiement des standards : animation des régions et des communautés de référents, guidelines, rituels de synchronisation et montée en compétence. Accompagner les équipes locales dans l’exécution opérationnelle : audits, remises à niveau, partage de bonnes pratiques. Maintenir un lien fort avec les directions de centres et collaborer avec les équipes CCRO pour assurer que les services soutiennent le parcours client. Participation à des projets transverses et mobilité interne.
Poste basé à Paris 16 - Porte Dauphine. Déplacements en Europe à prévoir.
Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?
Vous êtes curieux et désireux de travailler sur des sujets variés. Vous êtes passionné par les enjeux Customer Experience/Services & l’évolution de nos centres. Vous êtes guidé par les enjeux business et disposez d’une forte appétence pour la transformation et la performance de l’entreprise. Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme, d’organisation, de rapidité, de proactivité et de rigueur. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous aimez les environnements agiles et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes en permanence force de proposition et de conviction auprès de vos interlocuteurs, tant internes qu’externes. Vous êtes doté d’un excellent relationnel.
Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :
À quoi s’attendre concernant les étapes du recrutement ? Process rapide et transparent avec plusieurs entretiens (sans détails d’horaires ici).
Nos Avantages (extraits) :
Ce qui compte pour nous :
We are committed to equality of opportunity, diversity and inclusion. We recruit on merit and value diverse profiles and experiences. We are signatories of diversity charters and promote an environment that respects differences.
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