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La Résidence Saint Luc à Marseille recherche un cuisinier pour des remplacements ponctuels. Vous assisterez le chef de cuisine pour réaliser les préparations chaudes et froides et assurer le service en salle, en respectant les régimes et les protocoles d'hygiène.
Poste en CDD à temps partiel (4 jours sur 20 heures par semaine) avec un salaire brut mensuel autour de 2 100 euros. Avantages du groupe: formation, mobilité interne et esprit d'équipe.
Nous recherchons un cuisinier pour des remplacements ponctuels au sein de La Résidence Saint LucLe(La) cuisinier(ère) assiste le chef de cuisine.Il/elle aura pour missions principales :Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides en veillant à leur qualité gustative mais aussi en tenant compte des régimes particuliers et des préconisations de l'équipe soignante, tout en respectant les conditions de fabrication (températures et refroidissement)Dresser les préparations en respectant les zones de fabrication. Assurer le service en salle à manger pour les plats chaudsAssister le chef de cuisine dans l'organisation du travail en cuisine et de la distribution des repasRéaliser les sorties / jour alimentaires (petits déjeuners, déjeuner, goûter, dîner) en respectant les dotations et les grammagesLors des repas à thème, participer à l'élaboration et à la réalisation de ces derniersParticiper à l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine.Exercer sa mission dans le parfait respect des Chartes Emeis (intimité, dignité, confort et sécurité du résident, confidentialité des informations qu'il/elle détient à son égard et respect des procédures applicables).CE QUE NOUS OFFRONSEn rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.- Participation- Primes de cooptation- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.- Avantages CSE- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Type de contrat CDD - 4 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)