Cuisinier(e) en EHPAD CDD (H/F)

ASSOCIATION DE LA MAISON DE RETRAITE \"LE; Angers; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Transport en commun 50% pris en charge

Parking privé

Job summary

ASSOCIATION DE LA MAISON DE RETRAITE recherche un cuisinier diplômé pour un remplacement de six mois à temps plein. Rémunération brute mensuelle de 2126 € selon le Ségur, avec majorations possibles et travail les week-ends et jours fériés.

Mission de décembre 2026 à fin mai 2027, avec période de doublure avant prise d'autonomie. Poste en établissement, proche du centre et desservi par les transports, avec articulation sur les 3 plages horaires proposées et contraintes des périodes festives.

Qualifications

• Titulaire d'un CAP cuisine minimum.
• Expérience significative sur un poste similaire ou jeune diplômé motivé.
• Dynamique et ponctuel, travail en équipe apprécié.

Responsibilities

• Assurer la confection et la distribution des plats chauds et froids.
• Utiliser les techniques de textures modifiées.
• Contrôler les préparations (présentation, goût et quantités).
• Dresser les plats devant résidents et familles.
• Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et entretenir les locaux.

Skills

CAP cuisine

Travail en équipe

Ponctualité

Dynamique

Education

CAP cuisine

Job description

La cuisine de l'établissement produit des repas de qualité, pour 88 résidents, 20 religieuses et le personnel. Production maison, utilisation des légumes du potager.Sous l'autorité du chef cuisine et au sein d'une équipe de 4 cuisiniers, nous recherchons un(e) cuisinier(e) diplômé(e) en contrat à durée déterminée, à temps plein pour 6 mois afin d'assurer le remplacement d'un cuisinier en arrêt maladie, avec une période de doublure avant la prise de poste en autonomie. Il est essentiel de faire partager sa passion pour la cuisine qui allie plaisir des papilles et adaptation aux besoins spécifiques des résidents, des religieuses et convives que nous accueillons.

Le poste à pourvoir en tant que cuisinier se verra confier les missions suivantes :

• Assurer la confection et la distribution des plats chauds et froids
• Utiliser les différentes techniques de textures modifiées
• Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif
• Dresser les préparations et assiettes devant les résidents et familles
• Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures et entretenir les matériaux de cuisine et les locaux
• Participer à la démarche qualité et de certification

Profil recherché :

• Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ou êtes un jeune diplômé motivé
• Ponctuel et dynamique, vous appréciez le travail en équipe

Poste à pourvoir à compter de début décembre 2026 jusqu'au 31 mai 2027. Avec travail sur la période des fêtes de fin d'année, obligation de travailler sur l'1 des 2 fériés (25/12 ou 01/01).

Salaire brut de 2126,00 euros pour départ, avec application du Ségur, indemnité de travail de dimanche et hors indemnités de précarité et de congés payés. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.

Horaires durant la semaine : postes continus en semaine sur 3 horaires différents (7h/14h30 ou 9h/16h30 ou 13h30/20h00), pas d'horaires coupés en semaine. Week-ends en horaires continus ou coupés, avec 1 week-end / 2 travaillé.

Accessibilité :

• Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
• Parking privé voitures et vélos

Salaire: Mensuel de 2126.0 Euros - indemnité congés payés incluse

Compétences:

• Cuire des viandes, poissons ou légumes
• Dresser des plats pour le service
• Eplucher des légumes et des fruits
• Préparer les viandes et les poissons
• règles d'hygiène (HACCP)

Expérience: 6 Mois

Qualites Professionnelles:

• Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).