Cuisinier / Cuisinière (H/F)

Talentsdici; Léognan; Sur place; EUR 21 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

La Forge de Léognan, restaurant traditionnel, recherche un(e) cuisinier(ière) expérimenté(e) pour travailler une cuisine de tradition landaise et du terroir, axée sur des produits frais et faits maison. Poste en CDD de 3 mois, temps plein (possibilité temps partiel). Horaires : mardi à dimanche 9h30-15h et 18h-22h30, fermé lundi, démarrage le 20/10/2026.

Profil recherché: expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire, sens de l'hygiène et autonomie, permis B souhaité.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
• Autonomie et sens du travail en équipe.
• Permis B souhaité.

Responsabilités

• Dresser des plats pour le service.
• Assurer la propreté de la zone de travail.
• Entretenir des équipements de cuisine professionnelle.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Connaissances

Dresser des plats

Hygiène et sécurité

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Le restaurant LA FORGE DE LEOGNAN (TRADITIONNEL) recherche :
CUISINIER(E) EXPERIMENTE(E)
Cuisine de tradition landaise et du terroir, mettant en avant les produits frais et locaux, tout fait maison
CDD de 3 mois, temps plein, possibilité temps partiel
Horaires :
Mardi à dimanche : 9h30 - 15h
Jeudi à samedi : 18h - 22h30
Fermé lundi
Poste à pourvoir à partir du 20/10/2026

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Sur le même type de poste

Compétences:

• Dresser des plats pour le service
• Assurer la propreté de la zone de travail
• Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.