Courtier en Prêts Immobiliers H / F

WOM; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de courtage basée à Aix-en-Provence recherche un Courtier en Prêts Immobiliers (BtoC ou BtoB). Le candidat idéal aura une forte appétence commerciale, sans exigence de diplôme, et bénéficiera d'un accompagnement structuré pour évoluer dans un cadre agile. Autonomie, négociation avec les partenaires bancaires et gestion d'un réseau d'apporteurs d'affaires sont clés pour ce poste.

Prestations

Accompagnement de proximité

Autonomie forte

Formation à l'IOBSP

Qualifications

• Débutant motivé, en reconversion ou récemment diplômé avec une forte appétence commerciale.
• Expérience en financement ou relation client appréciée.
• Mandataire souhaitant un environnement structuré et stimulant.

Responsabilités

• Accompagner les clients dans la recherche et l'obtention de leur financement immobilier.
• Monter les dossiers de prêt de A à Z.
• Négocier les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires.
• Développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires.

Connaissances

Sens du commerce

Structuration

Rigueur

Esprit d'équipe

Goût pour la prospection

Envie d'apprendre

Description du poste

Notre client, une agence de courtage installée à Aix-en-Provence, recrute un Courtier en Prêts Immobiliers BtoC ou BtoB H / F en statut mandataire ou CDI selon profil, pour accompagner son développement.

Missions :

1. Rattaché directement au Directeur d'Agence, vous intervenez avec une grande autonomie sur l'ensemble du cycle de financement immobilier.
2. Vos principales responsabilités :
3. - Accompagner les clients dans la recherche et l'obtention de leur financement immobilier
4. - Monter les dossiers de prêt de A à Z : analyse, faisabilité, montage, suivi
5. - Négocier les meilleures conditions auprès des partenaires bancaires
6. - Activer, développer et fidéliser un réseau d'apporteurs d'affaires
7. - Gérer les dossiers d'assurance emprunteur
8. - Participer à la dynamique de croissance de l'agence
9. - Être force de proposition pour améliorer l'efficacité commerciale et opérationnelle

Pourquoi rejoindre cette structure ?

• - Une méthode de travail éprouvée qui permet d'atteindre un CA ambitieux (>200 KEUR)
• - Une structure humaine avec un accompagnement de proximité
• - Une autonomie forte sur votre périmètre, tout en bénéficiant de leads qualifiés, de partenaires bancaires solides et d'un taux de transformation très élevé (>95%)

Profil recherché :

• - Débutant et motivé, en reconversion ou récemment diplômé, avec une forte appétence commerciale. Idéalement issu des secteurs de la finance, assurance, gestion de patrimoine ou de l'automobile, mais d'autres parcours peuvent également convenir. Aucune exigence de diplôme, l'agence peut assurer la formation à l'IOBSP si besoin.
• - Salarié en cabinet de courtage ou en banque, en recherche de sens, d'autonomie et de perspectives. Vous avez déjà une première expérience solide en financement ou en relation client et souhaitez évoluer dans un cadre plus agile et responsabilisant.
• - Mandataire souhaitant rejoindre une structure à taille humaine et structurée pour franchir un CAP de CA conventionnel. Vous avez besoin d'un accompagnement structuré, d'un mentor, d'un environnement stimulant pour développer votre activité plus sereinement et atteindre des objectifs ambitieux.

Ce qui fera la différence :

• - Sens du commerce et structuration
• - Rigueur, esprit d'équipe et goût pour la prospection
• - Envie d'apprendre, de progresser, et de travailler en synergie avec le Directeur d'Agence