Coordinateur.trice de formation

RESTORIA; Écouflant; Hybrid; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

CSE

Congés payés et RTT

Indemnité transport

Parking à vélo

Parking gratuit

Forfait Mobilités Durables

Mutuelle

Prime de cooptation

Restaurant d'entreprise

Télétravail

Job summary

RESTORIA recherche un(e) chargé(e) de formation pour piloter l’activité du service formation Le Savoir Partagé. Rattaché au pôle Développement, vous coordonnez les formations, gérez budget et planning, et assurez le suivi Qualiopi parmi une équipe de 13 collaborateurs.

Vous justifiez d’expérience en formation professionnelle, maîtrisez le Pack Office et bénéficiez d’un CDI à 215 jours avec rémunération mensuelle et prime d’attractivité. Permis B requis et options de télétravail éventuel.

Qualifications

• Expérience en formation professionnelle souhaitée.
• Maîtrise du Pack Office (Excel/Word/PowerPoint).
• CDI au forfait 215 jours et rémunération mensuelle.
• Permis B indispensable pour déplacements.

Responsibilities

• Proposer des formations cohérentes avec les besoins et les budgets.
• Coordonner le déploiement des formations contractuelles et planifier les moyens.
• Préparer et suivre la certification Qualiopi et audits.
• Soutenir le pôle Formation et aider le service RH.

Skills

Coordination

Organisation

Relation client

Adaptabilité

Maîtrise Pack Office

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

Planifier, organiser, budgétiser : vous pilotez l’activité de notre organisme de formation Le Savoir Partagé !

Vous Avez

• Envie d’intégrer une entreprise engagée
• Une écoute attentive et bienveillante
• Un bon relationnel client
• De la réactivité et des compétences organisationnelles

Nous Avons

• Plus de 55 ans d’expérience
• Des équipes formidables
• Des services structurés pour vous épauler au quotidien
• Un véritable Savoir-Faire

Vous Aurez 3 Grandes Missions

En accompagnement du service Développement et dans le cadre des réponses aux appels d’offres, vous proposez des formations cohérentes avec les besoins énoncés et y intégrer des notions de budget et planning.

Vous assurez la coordination et le bon déploiement des formations contractuelles : confirmation du besoin client, définition des moyens humains et logistiques, planification…. Ainsi, pour répondre aux attentes de Mr MARTIN président d’OGEC, vous coordonnez la mise en place d’une formation Convives Enfants avec nos formateurs internes.

Vous assurez le suivi et renouvellement de la certification Qualiopi : préparer et animer les audits, s’assurer du respect des critères de certification en interne, suivi des évaluations…

Vous intégrez un service de 13 collaborateurs et vous serez amené(e) à soutenir l’activité du pôle Formation et plus globalement du service RH pour contribuer aux actions d’amélioration et de structuration.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un grand sens des priorités. Il est également indispensable de faire preuve de souplesse et d’adaptation pour tenir compte des contraintes clients et satisfaire nos obligations : annulation et reprogrammation, réponse à des demandes spécifiques… Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à différents interlocuteurs.

Vous disposez d’une ou plusieurs expériences réussies en entreprise dans le domaine de la formation professionnelle et vous êtes à l’aise sur le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).

Profil Recherché

• Un CDI au forfait 215 jours : entre 9 et 13 jours de repos/an à pourvoir dès que possible
• Statut agent de maitrise
• Une rémunération de 2212,21€ brut par mois+ prime d’attractivité de 184,35€ brut par mois complet la 1ière année puis quote part mensuel 13ème mois après 1 an d’ancienneté
• Permis B indispensable pour vos déplacements réguliers sur nos sites
• Charte de télétravail et accord de cooptation
• Un avantage en nature repas et une mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur à 100 % pour le 1er régime

Poste ouvert aux personnes prêtes à s’engager dans une entreprise prônant la diversité sous toutes ses formes !

Étude des candidatures de manière bienveillante et non-discriminante.

Présentation De La Structure

RESTORIA, implantée sur le Grand Ouest, est une société de Restauration Collective engagée en faveur d’une alimentation responsable et durable. Les repas sont concoctés par nos Cuisiniers à partir d’un maximum de produits frais pour satisfaire les papilles de nos convives.

Avantages

• CSE
• Congés payés et RTT
• Indemnité transport
• Parking à vélo
• Parking gratuit
• Forfait Mobilités Durables
• Mutuelle
• Prime de cooptation
• Restaurant d'entreprise
• Télétravail