Coordinateur(trice) ADP paie H/F CDD

Agesetvie; Chalezeule; Sur place; EUR 29 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Ages & Vie recrute un(e) gestionnaire RH au sein du service Ressources Humaines pour assurer l’administration du personnel et la paie. Vous garantissez la fiabilité des données sociales, le suivi des salariés et le respect des procédures internes, tout en contribuant à l’amélioration continue des processus RH et paie.

Ce poste requiert rigueur, technicité et capacité à évoluer dans des environnements exigeants au sein d’une structure dédiée aux personnes âgées, avec un accompagnement des équipes

Qualifications

• Rigueur et technicité requises pour des environnements exigeants.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et paie.
• Production et contrôle de la paie.
• Gestion des entrées et sorties du personnel.
• Support RH et amélioration continue, reporting et veille juridique.

Description du poste

Donnez du sens à votre engagement et rejoignezAges & Vie, pionnière des maisons partagées pour personnes âgées !

Ages & Vie, membre du groupe Clariane,propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie àtaille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toutesérénité.

Au sein du service Ressources Humaines, vousassurez la gestion complète de l’administration du personnel et de la paie.Véritable référent(e) sur votre périmètre, vous garantissez la fiabilité desdonnées sociales et contribuez au bon fonctionnement des processus RH.

Vous aimez la rigueur, la technicité et lesenvironnements exigeants ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions :

• Gestion administrative du personnelVous réalisez les formalités d’embauche (DPAE, contrats, dossiers du personnel,mutuelle, visites médicales…), assurez le suivi des salariés tout au long deleur parcours (absences, arrêts, AT, échéances administratives…) et êtes enlien avec les organismes sociaux et la médecine du travail.
• Production et contrôle de la paieVous exploitez les données de gestion des temps, collectez et saisissez leséléments variables, réalisez, contrôlez et sécurisez les paies dans leurglobalité.Vous gérez les acomptes, saisies sur salaire, paiements aux tiers et assurez lamise à disposition des bulletins de salaire.
• Gestion des entrées et sortiesVous gérez les formalités de départ (solde de tout compte, radiation mutuelle,accès logiciels…) et assurez le suivi des éventuelles dettes salariées en lienavec les services concernés.
• Support RH et amélioration continueVous répondez aux sollicitations des salariés, participez à l’intégration desnouveaux collaborateurs, mettez à jour les procédures internes et contribuez àl’amélioration continue des processus RH et paie.Vous analysez les données RH (reportings, tableaux de bord) et participez à laveille juridique et sociale.