Coordinateur Opérationnel(le) IT F/H

Numih France

Rennes

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 45 heures
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Avantages offerts par ce poste

Congés 48 jours
Télétravail possible 3 jours/sem.
Swile titres-restaurants
Transports pris en charge
Mutuelle santé

Résumé du poste

Numih France recrute un Coordinateur Opérationnel IT pour piloter l’activité de l’équipe et assurer le bon fonctionnement de l’infrastructure au sein de la BU Education, sous la supervision du Manager du Pôle Education. Vous serez en charge de coordonner et planifier les activités, piloter les projets Build & Support, suivre les engagements de service et assurer le reporting.

Autonome et communicant, vous collaborerez avec les interlocuteurs internes et veillerez au respect des processus

Qualifications

  • Expérience en pilotage et coordination d’activité.
  • Capacité à organiser, prioriser et planifier.
  • Compétences techniques IT et reporting.

Responsabilités

  • Coordonner et planifier l’activité de l’équipe.
  • Piloter les activités Build & Support et suivre les engagements de service.
  • Gérer et suivre la charge de l’équipe et assurer le reporting.
  • Assurer la communication et la coordination avec les différents interlocuteurs.
  • Suivre les opérations d’amélioration et d’évolutions de l’infrastructure.
  • Garantir le bon fonctionnement de l’infrastructure avec l’Architecte Technique.
  • Être force de proposition sur les évolutions et améliorations.
  • Accompagner les équipes et participer à l’animation d’événements utilisateurs.
  • Veiller au respect des processus qualité et sécurité.

Connaissances

Leadership
Organisation
Communication
IT compétences
Reporting

Description du poste

L'entreprise

Partager nos valeurs : Respect, Equité, Solidarité, Honnêteté.

Notre Recherche

Yves recherche un(e) Coordinateur Opérationnel(le) IT pour intégrer la BU Education, rattaché(e) au Manager du Pôle Education.

Votre Quotidien
  • Coordonner et planifier l’activité de l’équipe.
  • Piloter les activités Build & Support et suivre les engagements de service.
  • Gérer et suivre la charge de l’équipe et assurer le reporting.
  • Assurer la communication et la coordination avec les différents interlocuteurs.
  • Suivre les opérations d’amélioration et d’évolution de l’infrastructure.
  • Garantir le bon fonctionnement de l’infrastructure avec l’Architecte Technique.
  • Être force de proposition sur les évolutions et améliorations.
  • Accompagner les équipes et participer à l’animation d’événements utilisateurs.
  • Veiller au respect des processus qualité et sécurité.

Les compétences techniques essentielles que nous recherchons pour ce poste :

  • Expérience en pilotage et coordination d’activité.
  • Capacité à organiser, prioriser et planifier.
  • Aptitude à gérer les urgences et les situations complexes.
  • Compétences techniques IT indispensables.
  • Maîtrise du suivi de charge et du reporting.
  • Sensibilité aux enjeux de qualité et de sécurité SI.
Parlons de vous maintenant!

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l’organisation et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Autonome, à l’écoute et force de proposition, vous savez résoudre les problèmes, gérer les priorités et accompagner une équipe dans son quotidien. Compétences en IT indispensables.

Spécificités : déplacements possibles et multiplicité des interlocuteurs.

Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière à Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Et enfin, pourquoi nous rejoindre
  • Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT).
  • Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine (selon le poste proposé).
  • Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
  • 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge.
  • Cumulable avec le forfait mobilité durable.
  • Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
  • Des tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles.
Et maintenant ? Un processus efficace
  • Votre CV est retenu : Emelyne PIERRET vous contacte pour un 1er échange téléphonique.
  • L'échange est positif ? RDV sur site pour un entretien avec Yves, Manager de l'équipe.
  • Toujours positif ? Vous serez reçu par notre Chargée de RH et notre Responsable de Pôle.
  • Après débriefing collectif, si votre candidature est retenue : 1 proposition vous est faite.

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