Développeur JAVA F/H

WeRecruit; Amiens; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

48 jours de congés annuels

Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine

Carte SWILE titres restaurants 10€/jour

75% de l'abonnement transport pris en charge

Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance

Équipe associative locale motivée

Job summary

Une entreprise innovante située à Amiens recherche un développeur JAVA avec une expertise solide en Java/JEE et Angular. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience et doit maîtriser des frameworks comme Hibernate et des bases de données relationnelles. Travaillant dans un environnement Agile, il collaborera avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir des solutions techniques de qualité. L'entreprise propose jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine et 48 jours de congés annuels.

Qualifications

• Expérience réussie de 2 ans minimum dans des fonctions similaires.
• Maîtrise technique des écosystèmes Java/JEE et Angular.
• Connaissance des frameworks Hibernate, NGRX et RXJS.
• Expérience des bases de données relationnelles SQL/PostgreSQL.
• Maîtrise des outils modernes de développement et d’intégration continue.
• Connaissance des environnements Linux/Unix et des IDE comme Eclipse et Visual Studio Code.

Responsibilities

• Participer à l分析, la conception, le développement et aux tests des applications.
• Contribuer à la mise en place de solutions techniques fiables et maintenables.
• Collaborer avec les équipes produit, fonctionnelles et techniques.
• Veiller au respect des bonnes pratiques de développement.
• Documenter et présenter les fonctionnalités développées.

Skills

Java/JEE

Angular

Hibernate

NGRX

RXJS

SQL/PostgreSQL

Git

Jenkins

Maven

Linux/Unix

Eclipse

Visual Studio Code

Agile

Education

Formation école d’ingénieurs

Tools

Outils de ticketing

Job description

L'entreprise

⭐ Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation.

Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante.

Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d’expérience adhérents.

Notre recherche

Jérôme recherche pour son équipe de développement basée à Amiens, un développeur JAVA.

Au sein de la Direction de l’Offre Gestion des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement Agile et conforme aux exigences réglementaires, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (scrum masters, product owners et experts techniques transverses).

Votre quotidien

• Participer à l’analyse, la conception, le développement et aux tests des applications dans un environnement agile.
• Contribuer à la mise en place de solutions techniques fiables, maintenables et de qualité.
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, fonctionnelles et techniques pour assurer la réussite des projets.
• Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et participer à l’amélioration continue.
• Documenter et présenter les fonctionnalités développées.
• Apporter un support technique et/ou fonctionnel auprès des utilisateurs.
• Intervenir ponctuellement sur la configuration, les bases de données ou les scripts de déploiement selon votre expertise.

Cette description n’est ni limitative, ni exhaustive. Elle prend en compte les principales responsabilités.

Parlons de vous maintenant !

De formation école d’ingénieurs, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans des fonctions similaires.

Une expertise approfondie en conception et développement logiciel est requise, avec une maîtrise technique solide des écosystèmes Java/JEE et Angular. Cette expertise s’appuie sur la parfaite connaissance des frameworks Hibernate, NGRX et RXJS, ainsi que sur une solide expérience des bases de données relationnelles (SQL/PostgreSQL). La maîtrise des outils modernes de développement et d’intégration continue (Git, Jenkins, Maven, Nexus) est essentielle, de même qu’une bonne connaissance des environnements Linux/Unix et des IDE comme Eclipse et Visual Studio Code. Une connaissance des architectures logicielles, notamment dans un contexte d’ERP, et une expérience avérée des pratiques Agiles (Scrum, itérations, revues de code) sont également attendues. Enfin, la familiarité avec l’utilisation des outils de ticketing sera appréciée.

La capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des problèmes, tout en veillant à la sécurité des systèmes d’information, constitue également un prérequis essentiel. Enfin, la rigueur, l’autonomie, le sens des responsabilités, l’esprit d’équipe et de bonnes aptitudes en communication sont indispensables.

Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Et enfin, pourquoi nous rejoindre

• Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels.
• Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine.
• Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
• 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable.
• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
• Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, …

Et maintenant ? Un processus efficace

• Votre CV est retenu : Virginie vous contactera pour un premier échange téléphonique.
• L'échange est positif ? Premier entretien opérationnel avec un manager.
• Toujours positif ? Vous serez reçu notre Chargée de recrutement.
• Une proposition vous est faite dans la semaine.
• Welcome chez Numih France !