Coordinateur de service H/F

Coallia

Bretagne

Vor Ort

EUR 26.000 - 36.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

7 semaines de congés payés
chèques déjeuners
prime Laforcade de 183 euros nets mens
mutuelle employeur
CSE dynamique

Zusammenfassung

Coallia recherche un responsable planification et accompagnement social pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire en Bretagne. Vous coordonnerez les entrées et sorties des dispositifs, les desserrements, et veillerez à la fluidité des activités et au taux d’occupation des lieux.

Vous assurerez l’accueil et le suivi des publics, participerez aux réunions d'équipe et organisez le tutorat des nouveaux collaborateurs.

Aufgaben

  • Planifier les entrées et les sorties des dispositifs en lien avec le chef de services et les équipes
  • Planifier les opérations de desserrement en lien avec le CDS : remontées de places, organiser la préparation des chambres, organiser l'accueil des usagers
  • Veiller à la fluidité de l'activité (entrées et sorties des ménages et taux d'occupation)
  • Participer à l'accueil et l'accompagnement des publics (suivi, tableau de suivis, entretien de recadrage des usagers)
  • Assurer l'accompagnement social, son organisation et son suivi
  • Assurer une présence régulière auprès des équipes dans les sites collectifs
  • Participer aux réunions d'équipe
  • Participer aux réunions organisationnelles
  • Assurer le lien avec les équipes, la hiérarchie et les partenaires en l'absence du chef de service
  • Contribuer à l'accueil et au tutorat de nouveaux collaborateurs
  • Être force de proposition sur l'amélioration des techniques, méthodes, et organisation
  • week-ends et jours fériés travaillés

Jobbeschreibung

Sous la responsabilité du chef de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (11 travailleurs sociaux, 2 coordinateurs socio-éducatif, 1 animateur socioculturel, 2 maître de maison, 1 psychologue, 1 infirmière, 1 Assistante Administrative),

vous serez en charge de:
  • Planifier les entrées et les sorties des dispositifs en lien avec le chef de services et les équipes,
  • Planifier les opérations de desserrement en lien avec le CDS : remontées de places, organiser la préparation des chambres, organiser l'accueil des usagers
  • Veiller à la fluidité de l'activité (entrées et sorties des ménages et taux d'occupation)
  • Participer à l'accueil et l'accompagnement des publics (suivi, tableau de suivis, entretien de recadrage des usagers)
  • Assurer l'accompagnement social, son organisation et son suivi
  • Assurer une présence régulière auprès des équipes dans les sites collectifs
  • Participer aux réunions d'équipe
  • Participer aux réunions organisationnelles
  • Assurer le lien avec les équipes, la hiérarchie et les partenaires en l'absence du chef de service
  • Contribuer à l'accueil et au tutorat de nouveaux collaborateurs
  • Être force de proposition sur l'amélioration des techniques, méthodes, et organisation
  • week-ends et jours fériés travaillés
Avantages :
  • une équipe dynamique, chaleureuse et impliquée
  • 7 semaines de congés payés
  • chèques déjeuners
  • prime Laforcade de 183 euros nets mensuels
  • mutuelle employeur
  • CSE dynamique
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