Maitre-sse de maison MNA H/F

Coallia; Bretagne; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Congés payés 7 sem.

Chèques déjeuners

Mutuelle employeur

CSE dynamique

Transports pris en charge 50%

Résumé du poste

Coallia recherche un(e) aide éducatif(ve) au sein d'une équipe pluridisciplinaire rattachée à la Cheffe de Service, pour accompagner la vie collective et favoriser l'autonomie des jeunes.

Vous développerez des supports éducatifs, gérerez l'intendance et les stocks, et participerez activement aux temps institutionnels.

Qualifications

• Accompagner la vie collective du service.
• Favoriser l'autonomie des jeunes via des actions d'apprentissage quotidiennes.
• Développer des supports éducatifs.
• Assurer les conditions matérielles d'accueil et l'intendance (stocks).
• Sensibiliser et mobiliser les jeunes.
• Rendre compte des activités et évaluer les actions.

Responsabilités

• Accompagner la vie collective au sein du service.
• Mener des actions d'apprentissage autour des actes de la vie quotidienne pour promouvoir l'autonomie.
• Développer des supports éducatifs favorisant l'autonomie des jeunes.
• Assurer les conditions matérielles d'accueil et l'intendance (gestion des stocks).
• Participer aux temps institutionnels et rendre compte des actions menées.

Description du poste

Au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire et rattaché(e) à la Cheffe de Service, vous assurez les missions suivantes :

• Accompagner la vie collective au sein du service ;
• Mener des actions d'apprentissage individuelles et/ou collectives autour des actes de la vie quotidienne, afin de promouvoir l'autonomie domiciliaire des jeunes (repas, entretien des espaces privatifs et partagés, entretien du linge, etc.) ;
• Développer des supports éducatifs favorisant l'autonomie des jeunes ;
• Assurer les conditions matérielles d'accueil et l'intendance (ex: gestion des stocks) ;
• Sensibiliser et mobiliser les jeunes, favoriser leur participation ;
• Assurer des activités administratives (usage des outils qualité)
• Participer aux temps institutionnels ;
• Rendre compte des activités menées, évaluer les actions menées.

Avantages :

• une équipe dynamique, chaleureuse et impliquée
• 7 semaines de congés payés
• chèques déjeuners
• prime Laforcade de 183 euros nets mensuels
• mutuelle employeur
• CSE dynamique (chèques vacances, bons de Noël...)
• Prise en charge à 50% des frais de transport collectif
• Week-ends et jours fériés travaillés

Un véhicule de service est accessible sur le service.