Travailleur social - coordinateur — H/F

ESPERER 95; Argenteuil; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Mutuelle

CSE

Résumé du poste

ESPERER 95 à Argenteuil recrute un(e) assistant(e) de vie pour un CDI à temps plein 35h, afin d’accompagner les personnes hébergées, faciliter leurs démarches et assurer l’installation et le confort des hébergements.

Vous rejoindrez une équipe et participerez à des actions collectives, rédigez des notes et rapports, et assurerez la liaison avec le service. Rémunération selon diplômes et ancienneté, mutuelle et titres-restaurant.

Qualifications

• Expérience ou connaissances en travail social et accompagnement des personnes.
• Maîtrise des démarches administratives et du montage de dossiers ( CMUC, CAF ).
• Capacité à rédiger des écrits professionnels et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements.
• Accompagner les ménages dans les démarches administratives, budgétaires, médicales et constituer les dossiers afférents (CMUC, CAF).
• Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité).
• Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles).
• S'approprier les outils de travail et proposer des évolutions (livret d'accueil, règlement de fonctionnement).
• Assurer transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams).
• Concevoir, organiser et animer des actions collectives. Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service.
• Organiser les modalités de vie collective, veiller à l'harmonisation des relations humaines et au respect des règles.
• Tenir jour le tableau des demandes d'intervention.
• Établir les statistiques.
• Établir des comptes-rendus et rédiger des écrits professionnels liés au fonctionnement de la structure.

Description du poste

PRINCIPALES MISSIONS

• Préparer et assurer l'accueil et l'installation des personnes accueillies dans les hébergements.
• Accompagner les ménages dans les différentes démarches selon leur situation (administratives, budgétaires, médicales) et constituer les dossiers s'y afférents (CMUC, CAF).
• Participer avec l'équipe au soutien et à l'accompagnement des personnes dans leur quotidien (entretien de l'hébergement, parentalité).
• Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports sociaux, comptes rendus, articles).
• S'approprier les outils de travail et être force de proposition pour les faire évoluer (livret d'accueil, règlement de fonctionnement).
• Assurer la transmission quotidienne des informations à l'équipe et à la Cheffe de service et mettre à jour les logiciels dédiés (ASSIA, Teams).
• Concevoir, organiser et animer des actions collectives. Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire et le développer en lien avec la Cheffe de service.
• Organiser les modalités de vie collective, en veillant à l'harmonisation des relations humaines et au respect de règles instituées dans les structures d'hébergement (réunions d'expression collective, etc).
• Tenir jour le tableau des demandes d'intervention.
• Établir les statistiques.
• Établir des comptes-rendus et rédiger des écrits professionnels liés au fonctionnement de la structure.

Conditions d'emploi

• CCNT 66
• Rémunération selon diplômes et anciennet
• Congés annuels + congés trimestriels (18 jours)
• Titres-restaurant, CSE, mutuelle
• CDI temps plein 35h A pourvoir dès que possible une soirée par semaine et un samedi par mois.