Coordinateur socio-éducatif H/F

Coallia; Bretagne; Sur place; EUR 21 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

7 semaines de congés payés par an

Prime Laforcade

Tickets restaurants

Mutuelle d'entreprise à 60%

Compte Epargne Temps (CET) à partir d'

Résumé du poste

Coallia en Bretagne, sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif, propose un poste d’accompagnant-e social-e au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous planifierez et organiserez la préparation des chambres et l’accueil des usagers, veillerez à la fluidité des activités et participerez à l’accueil et au suivi des publics, avec tableau de suivis et entretiens de recadrage.

Vous assurerez l’accompagnement social, votre présence auprès des équipes et la participation aux réunions.

Responsabilités

• Planifier et organiser la préparation des chambres et l'accueil des usagers.
• Veiller à la fluidité de l'activité (entrées et sorties des jeunes et taux d'occupation).
• Participer à l'accueil et l'accompagnement des publics (suivi, tableau de suivis, entretien de recadrage des usagers).
• Assurer l'accompagnement social, son organisation et son suivi.
• Assurer une présence régulière auprès des équipes Participer aux réunions d'équipe.
• Participer aux réunions organisationnelles.
• 1 week-end travaillé sur 3 et quelques jours fériés travaill

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (6 intervenant-e-s d'action sociale, 1 coordinateur-rice socio-éducatif, 1 animateur/rice socioculturel, 1 maîtresse de maison, 1 TISF, 1 psychologue, 1 infirmière, 1 assistante administrative), vous serez en charge de :

• Planifier et organiser la préparation des chambres et l'accueil des usagers
• Veiller à la fluidité de l'activité (entrées et sorties des jeunes et taux d'occupation)
• Participer à l'accueil et l'accompagnement des publics (suivi, tableau de suivis, entretien de recadrage des usagers)
• Assurer l'accompagnement social, son organisation et son suivi
• Assurer une présence régulière auprès des équipes Participer aux réunions d'équipe
• Participer aux réunions organisationnelles

1 week-end travaillé sur 3 et quelques jours fériés travaill

Avantages

• Une équipe dynamique et impliquée
• 7 semaines de congés payés par an
• Prime Laforcade
• Tickets restaurants
• Prise en charge de la mutuelle d'entreprise à 60%
• Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
• Avantages proposés par le CSE
• Formations collectives