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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
SIDAS, acteur du sport et de l'Outdoor, recherche un Coordinateur(trice) ADV pour soutenir le plateau Administration des Ventes Sport France à Voiron. Vous coordonnerez les flux et assurerez le pilotage des commandes et factures.
Avec au moins 5 ans d'expérience en ADV et une maîtrise d'ERP (Sage X3) et d'Office 365, vous serez un relais entre les équipes ADV et les services transverses. Un bon relationnel et un niveau d'anglais conversationnel sont demandés. Poste en présentiel avec RTT.
Coordinateur(trice) ADV – Division Sport & Outdoor
Chez SIDAS, nous contribuons à ce que chacun profite pleinement de ses activités, grâce à des solutions innovantes de confort pour les pieds et le corps, dans les univers du sport, de la santé et de l'Outdoor.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur(trice) ADV pour accompagner le fonctionnement et le développement de notre plateau Administration des Ventes Sport France.
Rattaché(e) à la Responsable du plateau ADV Export, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités, la résolution des problématiques opérationnelles et l’amélioration continue des pratiques.
Vous serez un véritable relais auprès des équipes ADV et des services transverses, avec une mission alliant expertise opérationnelle, coordination et accompagnement des équipes.
Cette mission s’articule autour de plusieurs axes :
Pour réussir sur ce poste, vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en ADV, gestionnaire de plateau ou similaire, avec obligatoirement une expérience de coordination et idéalement de management.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (office 365) ainsi qu’un ERP (type Sage X3).
La maîtrise de l’anglais à un niveau conversationnel est indispensable.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, dotée d’un excellent relationnel et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre sens du service, votre leadership et votre capacité à fédérer seront des atouts essentiels pour réussir.
Notre entreprise cultive une politique en faveur de la diversité et s'engage pour l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs handicapés.
Rémunération: 32000,00€à34000,00€par an
Avantages:
Lieu du poste : En présentiel