Chargé de recrutement F/H

Groupe Interaction; Mulhouse; Sur place; EUR 22 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes variables

Tickets restaurant

Résumé du poste

Groupe Interaction, acteur du travail temporaire à Mulhouse, recherche un Chargé de recrutement F/H pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Vous fidéliserez et développerez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure et assurerez le traitement des candidatures, des entretiens à l’intégration des intérimaires. CDI, rémunération à partir de 24K€ annuel fixe, primes et tickets restaurant.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un Bac+2/3 et première expérience en recrutement ou service client.
• Réactivité et sens du service au quotidien.
• Polyvalence et motivation face aux défis.

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement et anticiper les variations d’activité avec les clients.
• Gérer les annonces, candidatures, entretiens et identification des talents.
• Assurer l’intégration des intérimaires et suivre les missions.
• Analyser les indicateurs clés (satisfaction client et fidélisation).
• Réaliser les contrats, DPAE et visites médicales administratives.
• Adopter une posture commerciale et développer l’activité de l’agence.

Connaissances

Sens du service

Esprit commercial

Relation humaine

Formation

Bac+2/3

Description du poste

Chargé de recrutement F/H – Ref INT1817

En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap. Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page nos engagements

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !

Vos missions

Dans le cadre du développement de notre agence de travail temporaire Gezim Groupe Interaction située à Mulhouse, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner nos clients dans leurs projets de recrutement.

Vous évoluerez au sein d’une agence généraliste en pleine croissance, et aurez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Rejoignez une équipe soudée et engagée, qui place l’humain au coeur de son activité et contribue directement à la réussite des entreprises et des talents qu’elle accompagne.

En tant que Chargé(e) de recrutement, vous fidélisez et développez votre portefeuille client grâce à des actions de recrutement sur mesure. Votre objectif ? Garantir la satisfaction de nos clients et intérimaires.

Vos principales responsabilités :

• Recueillir les besoins en recrutement : Collaborer avec nos clients pour comprendre leurs attentes en personnel et anticiper leurs variations d’activité.
• Gérer le processus de recrutement : Rédiger et diffuser les annonces, analyser les candidatures, organiser les entretiens, et identifier les talents.
• Assurer l’intégration des intérimaires : Coordonner et suivre les missions, en garantissant le respect des exigences métier.
• Analyser la performance : Évaluer les indicateurs clés (satisfaction client, fidélisation des intérimaires, résultats des missions…).
• Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de visites médicales.
• Adopter une posture commerciale en tant qu’ambassadeur de l’agence : identifier de nouvelles opportunités, développer notre activité et dynamiser notre communication sur les réseaux.

Votre profil

Profil recherché

• Formation/Expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 et justifiez d'une première expérience en recrutement ou dans une fonction orientée service client.
• Pourquoi vous ? Votre réactivité, votre sens du service et votre envie de bien faire vous démarquent. Polyvalent(e), tenace et motivé(e) par les défis, vous appréciez les relations humaines et la satisfaction de trouver le bon candidat pour le bon poste.

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
• Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein de notre groupe.
• Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.

Processus de recrutement

Notre processus est transparent :

• Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
• Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
• Une rencontre avec votre futur manager pour découvrir l'agence et vos missions.

Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !

En résumé

• Poste en CDI
• Statut employéDu lundi au vendredi
• Rémunération : à partir de 24K€ annuel fixe
• Primes variables + tickets restaurant

Infos pratiques

INT1817 Catégorie : Commercial Contrat : CDI Statut : Employé Lieu de mission : Grand-Est - Mulhouse (68) - FRANCE