Consultant Technico-Fonctionnel HR Access Paie – (H/F)

Talhent; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement stimulant

Projets à forte valeur ajoutée

Équipe collaborative

Job summary

TalHenT recherche un expert paie SIRH pour rejoindre son centre de services basé à Paris. Vous prendrez en charge le support et l’optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access, et contribuerez à des projets d’intégration et d’évolution du système de paie.

Vous analyserez les besoins fonctionnels et techniques, participerez aux tests, au paramétrage et au déploiement, et accompagnerez les utilisateurs avec des documentations fonctionnelles et techniques.

Qualifications

• Expérience: minimum 6 ans sur la paie, idéalement dans un environnement HR Access.
• Maîtrise de la paie française, de la législation sociale et des obligations réglementaires.
• Capacité à analyser les besoins fonctionnels et à proposer des solutions techniques adaptées.
• Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et projets.

Responsibilities

• Support et optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access.
• Analyse des besoins fonctionnels et techniques pour l’évolution des systèmes.
• Participation aux projets de TMA et d’intégration HR Access, y compris tests, paramétrages et déploiement.
• Rédaction de documentations fonctionnelles et techniques et accompagnement des utilisateurs.

Skills

Payroll expertise

HR processes

Analytical skills

Autonomy

Team collaboration

Tools

HR Access

Job description

Depuis plus de 10 ans, TalHenT est aux côtés des DRH pour les accompagner dans toutes les phases de leurs projets SIRH. Depuis l'audit jusqu'au déploiement en passant par la migration et la mise en place de tableaux de bord, nous avons une double casquette AMOA (assistance à maitrise d'ouvrage) et AMOE (assistance à maitrise d'oeuvre) pour répondre à tous les besoins de nos clients.
Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant, même si elle compte une centaine de collaborateurs ! L'autonomie, la proactivité et l'inventivité ne sont pas que des mots : c'est notre méthode de travail !
Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. TalHenT est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C'est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d'une clientèle diversifiée !

Le poste :

Lieu : Paris et France

Type de contrat : CDI

Expérience : Minimum 6 ans

Votre mission

Rejoignez notre centre de services SIRH et participez à des projets stratégiques autour du progiciel HR Access. Vous contribuerez à la fois à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et à des projets d'intégration et d'évolution du système de paie.

Vous serez un acteur clé dans :

• Le support et l'optimisation des processus paie et administration du personnel sur HR Access.
• L'analyse des besoins fonctionnels et techniques pour assurer l'évolution et la maintenance de nos systèmes.
• La participation aux projets de TMA et d'intégration HR Access, incluant les tests, le paramétrage et le déploiement.
• L'accompagnement des utilisateurs et la rédaction de documentations fonctionnelles et techniques.

Profil recherché

• Expérience : Minimum 6 ans sur la paie, dans un environnement HR Access.
• Compétences techniques :
  • Maîtrise du progiciel HR Access (module paie).
  • Connaissances solides en paie française, législation sociale et obligations réglementaires.
  • Capacité à analyser les besoins fonctionnels et à proposer des solutions techniques adaptées.
• Savoir-être :
  • Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et projets.
  • Bon relationnel pour collaborer avec les équipes internes et clientes.

Nous offrons

• Un environnement stimulant et évolutif, centré sur l'expertise SIRH.
• La possibilité de contribuer à des projets variés et à forte valeur ajoutée.
• Une équipe collaborative et un accompagnement dans le développement de vos compétences.