Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Description
Réaliser les formations clients en phase d’intégration.
Concevoir et maintenir à jour les cahiers de formation, guides utilisateurs et fiches support.
Créer un véritable parcours d’accompagnement pour garantir l’adoption de l’outil.
Configurer l’environnement des clients dans l’outil : règles métier, workflows, modèles, droits & rôles, interfaces ATS/CRM/ERP/SIRH
Adapter la solution à leurs besoins spécifiques.
Faire preuve d’une excellente compréhension des outils de type ERP, qui comportent de nombreux points de paramétrage.
Guider les clients dans leurs choix de paramétrage et de configuration.
Être force de proposition pour optimiser l’utilisation de Nicoka.
À terme, développer un rôle de consultant sur les bonnes pratiques métiers.
Identifier les demandes nécessitant l’intervention de l’équipe technique.
Travailler en lien étroit avec le développement pour clarifier les besoins, remonter les anomalies et suivre les correctifs.
5 à 6 ans d’expérience minimale dans un rôle similaire : support SaaS, formation, consulting, paramétrage, implémentation ...
Expérience dans un environnement SaaS indispensable.
Une expérience dans le recrutement, les Ressources Humaines, ou les ERP est un vrai plus.
Solide capacité d’analyse et compréhension des processus métiers.
Aisance dans la configuration d’outils complexes (type ERP, SIRH, ATS, CRM... )
Très bonnes compétences relationnelles, pédagogiques et rédactionnelles.
Empathie naturelle et sens du service.
Autonomie, organisation, rigueur.
Pédagogue, clair, orienté résolution de problèmes.
Capacité à vulgariser des concepts techniques.
Anglais souhaité