Technico commercial H/F

Talent Soft

Paris

Hybrid

EUR 42,000 - 62,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail partiel
12 RTT/an
Intéressement/participation
Épargne salariale et retraite
Titres restaurants

Job summary

Diot-Siaci recherche un Technico-Commercial H/F pour accompagner les équipes commerciales de l’activité Prévoyance et Santé et développer le portefeuille clients sur le territoire national puis international.

Vous analyserez les garanties, suivrez les comptes et préparerez des supports, tout en garantissant le relation client et l’interface avec les assureurs partenaires.

Qualifications

  • Bac+2 minimum et 3 ans d'expérience minimum sur des fonctions similaires.
  • Connaissance des outils bureautiques et du domaine Santé et Prévoyance.
  • Sens du service, rigueur et esprit d’équipe sont des atouts pour nous rejoindre.

Responsibilities

  • Analyser les tableaux de garanties
  • Suivre des comptes de résultats
  • Préparer des supports de présentation et de communication (guide RH, notices d’informations) pour le client
  • Suivre, relancer et vérifier les pièces contractuelles
  • Répondre aux sollicitations de 1er niveau de certains clients
  • Être l’interface avec les assureurs partenaires
  • Contribuer au développement du portefeuille clients
  • Participer à la constitution des réponses aux appels d’offres (relation clients et sollicitations assureurs)
  • Piloter les Mises en place (nouveaux clients et modifications)
  • Accompagner en fonction de la séniorité les commerciaux en clientèle (RH, CE,…)
  • Rédiger et transmettre les fiches techniques au paramétrage des mises en place de nouveaux contrats ou renouvellements
  • Préparer la communication à destination des clients et de leurs salariés

Skills

Sens du service
Rigueur
Esprit d’équipe

Education

Bac+2

Tools

MS Office

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 6000 collaborateurs. Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe Grand Comptes, rattachée à notre Business Unit PSC, est à la recherche de son nouveau Technico-Commercial H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d’accompagner les équipes commerciales de l’activité Prévoyance et Santé dans le suivi et développement du portefeuille clients.

PSFI (Protection Sociale), accompagne des entreprises de toute taille en France et pouvant être implantés à l’international. Notre mission est de protéger et d'accompagner les salariés de nos clients en leur proposant des solutions de protection sociale.

Vos missions seront les suivantes:

  • Analyser les tableaux de garanties
  • Suivre des comptes de résultats
  • Préparer des supports de présentation et de communication (guide RH, notices d’informations) pour le client
  • Suivre, relancer et vérifier les pièces contractuelles
  • Répondre aux sollicitations de 1er niveau de certains clients
  • Être l’interface avec les assureurs partenaires

Contribuer au développement du portefeuille clients

  • Participer à la constitution des réponses aux appels d’offres (relation clients et sollicitations assureurs)
  • Piloter les Mises en place (nouveaux clients et modifications)
  • Accompagner en fonction de la séniorité les commerciaux en clientèle (RH, CE,…)

Assurer l’interface avec les équipes supports :

  • Rédiger et transmettre les fiches techniques au paramétrage dans le cadre des mises en place de nouveaux contrats ou lors des renouvellements
  • Préparer la communication à destination des clients et de leurs salariés
Profil & Compétences
  • Titulaire d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires.
  • Compétences techniques : vous maîtrisez les outils bureautiques et la connaissance de la santé et prévoyance.
  • Votre "sens du service", votre "rigueur" et votre "esprit d’équipe", sont des atouts pour nous rejoindre.

A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants:

  • Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail
  • De 12 RTT par an et de congés spéciaux
  • D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
  • Des offres liées au Comité Social d'Entreprise
  • De titres restaurants
  • De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
  • Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement:

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Service

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.

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