Consultant en Change F/H

FR004 ONEPOINT SAS; Paris; On-site; EUR 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

FR004 ONEPOINT SAS à Paris recherche un(e) consultant(e) expérimenté(e) en conduite du changement pour piloter des projets de transformation organisationnelle. Le candidat idéal devra définir des stratégies d’adoption, co-construire des outils avec les équipes métiers, et participer à l’accompagnement des utilisateurs durant le déploiement.

Diplôme d’après une école de commerce ou d’ingénieurs, avec 2 à 8 ans d’expérience est requis. Excellente maîtrise du français et de l’anglais demandée.

Qualifications

• Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieurs, avec 2 à 8 ans d’expérience.
• Expérience significative dans le conseil.
• Compétences en conduite du changement et accompagnement de déploiement.

Responsibilities

• Accompagner les projets de transformation des organisations.
• Mettre en œuvre les stratégies de conduite du changement.
• Co-construire des outils d’accompagnement.

Skills

Compétences en conduite du changement

Gestion de projets de transformation

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Empathie

Curiosité

Education

Diplôme d'une école de commerce, d'ingénieurs ou université

Job description

Responsabilités

• Accompagner et piloter des projets de transformation des organisations et des modes de fonctionnement.
• Définir et mettre en œuvre les stratégies de conduite du changement (plan de formation et de communication, plan de déploiement, animation d’une communauté de relais, etc.).
• Co-construire avec les équipes métiers les cas d’usage et les outils d’accompagnement (communication, formation, etc.) les plus pertinents pour favoriser l’adoption, en utilisant des méthodes de facilitation.
• Participer à la construction de l’organisation autour du support utilisateurs et être force de proposition pour identifier et suivre les indicateurs clés de mesure d’adoption.

Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école de commerce, école d’ingénieurs ou université, avec 2 à 8ans d’expérience, dont une expérience significative dans le conseil.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Compétences éprouvées en conduite du changement et accompagnement de collaborateurs lors du déploiement de projets de grande envergure.
• Expertise en gestion et pilotage de projets de transformation.
• Empathie et flexibilité pour collaborer avec des populations allant du Comex aux Directions Métier et à leurs collaborateurs.
• Curiosité, proactivité et sensibilité aux nouveaux et futurs modes de travail, afin de proposer des solutions innovantes aux clients.