Consultant(e) - Transformation Enablement

mpulse; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Environnement stimulant

Équipe d'experts

Rôle clé dans les projets

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un(e) Consultant(e) spécialiste en Transformation Enablement. Vous serez responsable de définir le modèle de pilotage et d'accompagner le changement au sein des projets. Vous devez avoir un Bac +5, minimum 2 ans d'expérience et une maîtrise de l'anglais (B2). Une appétence pour l'innovation et un esprit d'analyse sont essentiels. Bienvenue dans un environnement stimulant, avec des défis variés et une équipe passionnée.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maitrise de l'anglais (B2 minimum).
• Compétences en conduite du changement et transformation digitale.

Responsabilités

• Définir le modèle de pilotage pour la transformation.
• Accompagner l'engagement des parties prenantes.
• Concevoir des actions de conduite du changement.
• Mesurer et ajuster les leviers d'accompagnement.

Connaissances

Capacité d'analyse

Orientation résultat

Proactivité

Esprit d'amélioration continue

Aisance relationnelle

Formation

Diplôme Bac +5 (Ingénieur, Commerce)

Outils

MS Project

Planisware

Primavera

Sciforma

Triskell PPM

Description du poste

Overview

En tant que Consultant(e) spécialiste, vous interviendrez sur une de nos offres cœur : Transformation Enablement.

Cette offre a pour objectif d’accompagner les transformations en agissant sur les processus, les usages et les comportements, afin d’assurer un changement durable et maîtrisé.

Responsibilities

Votre mission s’articulera autour de deux axes principaux :

Vous définirez et structurerez le modèle de pilotage nécessaire à la conduite de la transformation :

• Élaboration des dispositifs de gouvernance adaptés aux enjeux du changement,
• Définition des rôles, responsabilités et instances de décision,
• Mise en place des plans de coordination et des mécanismes de suivi,
• Définition des enjeux, des objectifs et des indicateurs de succès de la transformation.

Vous accompagnerez l’adhésion, l’engagement et le maintien du momentum des parties prenantes tout au long du parcours de transformation :

• Conception et déploiement d’actions ciblées de conduite du changement,
• Animation des dispositifs d’accompagnement et de communication vers les publics impactés,
• Mesure de l’appropriation et ajustement des leviers d’accompagnement,
• Renforcement des bonnes pratiques et soutien à l’intégration des nouveaux usages.

Qualifications

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 d’une grande école (Ingénieur, Commerce) ou université avec une spécialisation en management, transformation ou systèmes d’information.

Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire et vous souhaitez vous investir dans le conseil en management de projet.

Vous êtes curieux(se), orientée(e) résultat, avec une forte capacité d'analyse.

Vous avez une appétence pour l'innovation, la transformation digitale et la conduite du changement.

Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes.

Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit orienté amélioration continue, création de valeur, votre aisance relationnelle et votre rigueur.

Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés.

La maitrise et l'expérience des outils de Management de Projet est un plus (MS Project, Planisware, Primavera, Sciforma, Triskell PPM … etc).

Vous parlez anglais couramment (B2 minimum).

Benefits

Pourquoi nous rejoindre :

Intégrer une équipe de passionnés et d'experts du Project Control.

Évoluer dans un environnement stimulant, au cœur des enjeux de transformation métier, digital et IT.

Jouer un rôle clé dans la réussite des projets & programmes, avec une forte visibilité auprès du management.