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Elevate recherche un Data Analyst Senior CRM pour intégrer la practice Data & Tech et transformer la donnée CRM en insights actionnables. Vous travaillerez au cœur des équipes CRM/Media chez nos clients, avec des requêtes SQL avancées pour extraire et nettoyer les données nécessaires.
Vous réconcilerez des sources hétérogènes (Sales, Web, CRM, Service Client) afin de construire une vue 360° fiable et soutiendrez les décisions du Top Management grâce à des analyses descriptives et des
Dans le cadre du développement du cabinet, nous recherchons un.e Data Analyst Senior spécialisé.e CRM afin de rejoindre la practice Data & Tech !
Vous interviendrez directement au cœur des équipes CRM / Media de nos clients pour transformer la donnée en insights activables.
Requêter directement dans les bases de données (SQL avancé impératif) pour extraire, nettoyer et structurer les données nécessaires aux analyses.
Réconcilier des données hétérogènes (Sales, Web, CRM, Service Client) pour construire une vue 360° fiable.
Assurer la qualité et la cohérence de la donnée extraite (Data Quality).
Transformer vos datas en recommandations stratégiques.
Pierre, Manager Data & Tech, possède six ans d’expérience dans l’industrie musicale sur des enjeux analytics et Big Data. Il apporte des compétences transverses sur l’ensemble du spectre des problématiques data et supervise les consultants dans la practice Data & Tech.
Notre mouton à 5 pattes coche les cases suivantes, mais si vous n’en avez que 4, postulez quand même ! Au sein d’Elevate nous saurons vous accompagner dans votre montée en compétences.
Formation :
Soft skills attendus :
Hard skills requis :
Un premier échange avec l’équipe Talent pour faire connaissance, comprendre votre parcours, vos aspirations et présenter notre vision.
Rencontre avec un.e Consultant.e Senior ou Manager. Questions techniques ciblées et use‑case concret pour évaluer vos réflexes sur des problématiques terrain.
Immersion dans votre futur quotidien avec un.e Senior Manager. Préparation et restitution d’un use‑case, discussion structurée pour valider le fit culturel et votre posture de consultant.e.
Elevate s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais.
Chez Elevate, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Elevate développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toute forme de discrimination.
Par ailleurs, si vous avez besoin d’un dispositif spécial à l’emploi (situation de handicap) ou d’une autorisation de travail sur le territoire français, faites‑nous part le plus tôt possible pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !