Consultant.e Tracking & Analytics Senior

Elevate | Conseil Data, IA & Agentique; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive basée sur l'expertise

Assurance santé complémentaire avec Alan

Carte Swile pour tickets restaurants

Remboursement des frais de transport à 50%

Abonnement Urban Sport Club

Résumé du poste

ELEVATE | Conseil Data, IA & Agentique, situé à Paris, recherche un.e expert.e Tracking pour diriger la collecte de données. Vous déploierez des architectures complexes, et serez en charge du débogage et de l'optimisation des données critiques tout en intégrant des outils d'IA.

Avec un minimum de 4 ans d'expérience, vous serez un partenaire de confiance pour les clients. Ce poste offre une flexibilité de télétravail et des avantages attractifs, incluant une assurance santé complémentaire et une carte pour les tickets restaurants.

Qualifications

• Expérience significative en projets de tracking middle market ou grand compte.
• Maîtrise du Server-Side essentielle.
• Capacité à débugger et analyser les différences d'attribution.

Responsabilités

• Déployer des architectures de collecte complexes.
• Résoudre des problématiques de tracking sur Web et App.
• Piloter des projets en direct avec les clients.

Connaissances

Expertise sur les TMS

Débugging et compréhension des écarts d’attribution

Connaissances des écosystèmes Web et App

Utilisation des outils d’automatisation et d’IA

Excellente communication écrite et orale (Français et Anglais)

Formation

Minimum 4 ans d’expérience en tracking

Outils

GTM

GA4

N8N

Dust

Claude Code

Description du poste

Au sein de notre équipe Agence, nous recherchons notre futur.e expert.e Tracking. Vous incarnerez le leadership technique de notre Stream Digital Analytics.

Votre mission : déployer des architectures de collecte complexes à l’échelle, résoudre des problématiques de tracking pointues (Web + App) et évangéliser les meilleures pratiques, le tout en intégrant l’IA pour automatiser et fiabiliser nos process.

Responsabilités

• Data Collection & Architecture (Server‑Side): déploiement à l’échelle de TMS (GTM, TagCommander, etc.), de CMP et de solutions Analytics (GA4, AT Internet/Piano, etc.). Le passage au Server‑Side n’a plus de secret pour vous et fait partie intégrante de vos recommandations.
• Expertise & Debugging Pointu: accoutumé.e aux résolutions d’écarts, vous maîtrisez sur le bout des doigts l’analyse des différences de sources entre le Media Analytics (plateformes publicitaires) et le Web/App Analytics. Vous auditez, débuggez et fiabilisez la donnée critique de nos clients (middle market et grands comptes).
• Consulting & Gestion de Projets: en direct avec nos clients — que ce soit sur des projets au forfait ou en immersion en mode régie —, vous pilotez vos sujets avec une forte autonomie (multi‑projets, migrations complexes, changements d’outils). Véritable partenaire de confiance, vous apportez votre expertise méthodologique et technique pour traduire les besoins métiers en plans de marquage robustes.
• Innovation Agentique & IA: vous utilisez l’IA et les outils d’automatisation (N8N, Dust, Claude Code) pour accélérer le prototypage, automatiser les plans de marquage, faciliter le QA et augmenter la productivité de la practice.
• Leadership & Formation: vous êtes le/la référent.e technique du cabinet sur le tracking. Vous contribuez à la formation interne, à la création de méthodologies et au développement de notre offre, sans pour autant manager l’équipe.

Compétences

Profil / Hard skills

• Profil confirmé (minimum 4 ans d’expérience) avec de solides références sur des projets de tracking middle market et/ou grand compte.
• Expertise totale sur les TMS (GTM notamment) et les outils Digital Analytics (GA4, etc.).
• Maîtrise incontournable et obligatoire du Server‑Side.
• Forte capacité à débugger et comprendre les écarts d’attribution Web Analytics vs Media.
• Connaissance des écosystèmes Web et App.
• Expérimentateur/trice des outils d’automatisation et d’IA (N8N, Dust, Claude Code, etc.).
• Excellente communication écrite et orale (Français et Anglais professionnel).

Soft skills

• Posture Consultant: aisance relationnelle, capacité à échanger en direct avec les clients et à piloter un projet de A à Z en toute autonomie.
• Pédagogie & Leadership: capacité à embarquer, à former vos pairs et à expliquer des concepts techniques complexes de manière simple.
• Rigueur analytique: vous ne laissez rien au hasard quand il s’agit de la qualité de la donnée.
• Early adopter: une forte curiosité pour l’IA générative et l’automatisation.

Processus d’entretien

• L’Entretien Découverte (30 min, en visio): Un premier échange avec notre équipe Talent. L’objectif : faire connaissance, comprendre votre parcours, vos aspirations et vous présenter notre vision.
• L’Échange Technique & Problem‑solving (1 h, en visio): Une rencontre avec un.e Consultant.e Senior ou Manager. Au programme : des questions techniques ciblées et un use‑case concret pour évaluer vos réflexes face à des problématiques terrain.
• L’Entretien Final & Consulting Skills (2 h, en visio): Une immersion dans votre futur quotidien avec un.e Senior Manager. Préparation individuelle d’un use‑case, restitution, et discussion structurée pour valider le fit culturel ainsi que votre posture de consultant.e afin de projeter votre évolution chez nous.

Avantages

Avant tout

• Rejoindre un cabinet de conseil à taille humaine.
• Une entreprise fondée autour de la formation et la montée en compétences.
• Un management humain et respectueux.
• De la place pour les initiatives innovantes et créatives.
• Une politique de télétravail flexible et basée sur le choix.
• Des parcours de carrières adaptés à chacun.es.

Mais aussi

• Une rémunération fixe, attractive et basée en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise observé durant nos entretiens.
• Des bureaux en plein Paris.
• Une assurance santé complémentaire avec Alan.
• Une carte Swile pour vos tickets restaurants (10€ par jour).
• Le remboursement des frais de transport en commun à 50 %.
• Des primes d’abondement, d’intéressement et une épargne salariale avec Epsor.
• Un abonnement Urban Sport Club.

Elevate s’engage à donner une réponse au candidat dans les plus brefs délais.

Engagement et EEO

Chez Elevate, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Elevate développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.