Consultant.e Data Marketing Media

Elevate | Conseil Data, IA & Agentique; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe attractive

Bureaux en plein Paris

Assurance santé complémentaire

Carte Swile pour les tickets restaurants

Remboursement des frais de transport

Primes d’intéressement et épargne salariale

Abonnement Urban Sport Club

Résumé du poste

Elevate | Conseil Data, IA & Agentique à Paris recherche un expert pour piloter l'architecture de tracking publicitaire. Vous serez responsable de la conception de plans de trafic multicanaux et du déploiement de tags de conversion, tout en garantissant la conformité des données.

Le candidat idéal aura au moins 4 ans d'expérience en marketing data-driven, une connaissance approfondie des adservers et une forte curiosité pour les nouvelles technologies. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive et d'autres avantages.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience dans le marketing et le tracking.
• Solides références sur des projets de tracking middle market et/ou grand compte.
• Maîtrise des configurations d'adservers et des leviers médias.

Responsabilités

• Piloter l’architecture de tracking publicitaire et concevoir des plans de trafic multi-canaux.
• Déployer et recetter les tags de conversion avec les équipes IT.
• Industrialiser les reportings de performance au sein de dashboards.

Connaissances

Proactivité

Gestion de projet

Curiosité pour l'IA générative

Excellente communication écrite et orale

Outils

Campaign Manager 360

Adobe Analytics

Jira

Description du poste

Responsabilités

• Piloter l’architecture de tracking publicitaire en concevant des plans de trafic multi‑canaux (SEA, Social, Affiliation) et en créant les codes de suivi nécessaires pour assurer la traçabilité des parcours.

• Déployer et recetter les tags de conversion (notamment via Campaign Manager 360 et les flux Floodlight), en traduisant les besoins business de l'équipe Acquisition en spécifications techniques claires pour les équipes IT.

• Industrialiser les reportings de performance quotidiens en connectant les outils internes et externes au sein de dashboards (Tableau, QlikSense), transformant la donnée brute en insights actionnables pour les décideurs.

• Garantir la conformité et optimiser la Privacy sur l’ensemble des sites en gérant la configuration de la CMP (OneTrust), assurant le parfait équilibre entre collecte de données de qualité et respect des réglementations.

• Orchestrer l'écosystème de partenaires en agissant comme le traducteur et le point de contact privilégié entre les équipes Marketing, BI, IT et les régies ou agences externes.

Profil requis

Profil confirmé à senior (minimum 4 ans d'expérience) avec de solides références sur des projets de tracking middle market et/ou grand compte.

Compétences soft

• Posture conseil et proactivité : capacité à prendre de la hauteur face à un écosystème d'outils complexe, challenger les configurations existantes et formuler des recommandations audacieuses.
• Aisance relationnelle et gestion de projet : aptitude à naviguer avec agilité entre des équipes techniques (IT, BI) et métiers (Acquisition, Communication).
• Early adopter : forte curiosité pour l'IA générative et l'automatisation.

Compétences techniques

• Expertise Data Marketing & Tracking : maîtrise de la chaîne de mesure publicitaire, paramétrage d'adservers (notamment Campaign Manager 360) et solide culture des principaux leviers médias (SEA, Social, Affiliation).
• Capacité à débugger et comprendre les écarts d'attribution Web Analytics vs Media.
• Connaissances sur les architectures de tracking modernes (Server‑Side, Conversion API Meta/TikTok, Google Tag Gateway).
• Familiarité avec l'écosystème technique de la mission : Adobe Analytics, AB Tasty ou Jira.
• (Bonus) Expérimentateur/trice des outils d'automatisation et d'IA (N8N, Dust, Claude Code, etc.).
• Excellente communication écrite et orale (Français et Anglais professionnel).

Processus de recrutement

• Entretien de découverte – échange avec l'équipe Talent.
• Entretien technique & réflexion – rencontre avec un manager de l'équipe, incluant un use‑case axé sur les volets média / analytics.
• Entretien final – discussion approfondie avec un Senior Manager du cabinet pour valider le fit culturel et vos consulting skills.

Avantages

• Rémunération fixe attractive en fonction de votre niveau d’impact et d’expertise.
• Bureaux en plein Paris.
• Assurance santé complémentaire avec Alan.
• Carte Swile pour les tickets restaurants (10 € par jour).
• Remboursement des frais de transport en commun à 50 %.
• Primes d’abondement, d’intéressement et épargne salariale avec Epsor.
• Abonnement Urban Sport Club.

Égalité d'accès à l'emploi

Chez Elevate, nous valorisons la diversité et l’inclusion. Handi Accueillante, Elevate développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation de handicap. Nous encourageons toutes les candidatures et garantissons un processus de recrutement dénué de toute forme de discrimination.