Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur !
Informations générales / Identification du poste
Type d'offre Offre d'emploi
Je cherche un poste dans service
Mode de recrutement Stagiaire/Titulaire/Lauréat : Emploi permanent
Durée du CDD
Date de début souhaitée
Conditions statutaires
Cadre d'emploi
Service de rattachement ou d'affectation
Département géographique Bouches du Rhône
Direction Générale DGA ACHATS, COMMANDE PUBLIQUE ET AFFAIRES JURIDIQUES
Direction déléguée
Service SERVICE INGENIERIE DES CONTRATS DE FOURNITURE ET SERVICES
Lycée
Objectif structure de rattachement La Direction générale adjointe achats, commande publique et affaires juridiques (DGACPAJ) de la Région Sud Provence-Alpes Côte d’Azur est au cœur de la sécurisation juridique et de la conservation de l’ensemble des actes de la collectivité régionale et de l’organisation des instances délibératives et consultatives. En charge également de la passation et du contrôle des contrats de commande publique, elle assure un pilotage tant juridique qu’économique des achats de la collectivité.
Description hiérarchie de proximité
Fonction d'encadrement
Objectif du poste
- Assurer un rôle de conseil pour les procédures d'achat public auprès des services et directions
- Assurer le contrôle, la sécurisation et le suivi des procédures d'achat depuis l'expression du besoin à l'attribution des contrats, ainsi que dans l’exécution des contrats publics.
Activités
- Participer avec l'ensemble du service à la computation des seuils, suite à la campagne annuelle de recensement et au fil de l'eau,
- Assister, contrôler, sécuriser et valider les procédures de passation des contrats publics depuis le lancement de la phase achat jusqu’à à la publication de l’avis d’attribution pour les différentes directions et/ou famille d’achat dont il/elle la charge et en lien avec les différents interlocuteurs du service ;
- Assister les services dans l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, l’analyse des candidatures et des offres et en lien avec le service achat pour les marchés délégués ou assistés ;
- Rédiger des avis de publicité,
- Assister les services dans l'élaboration des documents afférents à l’ouverture de plis, RAO et différents courriers nécessaires (compléments de candidature, OAB, précision sur la teneur de l’offre, régularisation, négociation, etc.)
- Participer au besoin aux séances de la commission d'appel d'offres, Commission consultative des marchés ainsi qu'aux réunions des jurys de façon régulière (préparation, rédaction et contrôle des procès-verbaux)
- Rédiger des courriers et documents divers associés au suivi des consultations, des marchés et autres contrats publics, de la désignation de l'attributaire à la notification,
- Instruire les demandes d’évolutions des contrats (avenant, modifications unilatérales) émises par les services et directions ;
- Aider en cas de difficulté durant la vie du marché, à l’expertise juridique sur des points particuliers et le cas échéant en collaboration avec le service juridique, y compris pour les protocoles transactionnels,
- Etablir des notes juridiques,
- Assurer une veille juridique,
- Utiliser les outils informatiques dédiés aux achats,
- Assurer le suivi de ses dossiers et rendre compte des activités réalisées (complétude d’OKAVEO et des tableaux de suivi, reporting, synthèse)
- Contribution au Club Marché
Savoir-faire
- Conseiller et aider à la décision
- Adopter une démarche pédagogique
- Maîtriser l'analyse et la rédaction juridique
- Organiser son travail et ses dossiers
- Maîtrise des outils bureautiques
- Travailler en mode projet
Savoir-être
- Probité
- Esprit d’initiative et autonomie
- Assurer le relai d’information à sa hiérarchie
- Capacité d’écoute
- Rôle de facilitateur
- Bon relationnel
- Sens du travail, en équipe et transverse
- Sens de l’intérêt général et du service public
- Confidentialité
- Discrétion professionnelle
Formations et diplômes
Niveau Bac +3 à Bac +5, formation en Droit Public souhaitée Expérience en Marchés Publics et Contrats Publics souhaitée/exigée
Profil recherché
Caractéristiques, modalités et contraintes de travail