Conseiller en ressources humaines/Conseillère en ressources humaines

CCI Amiens-Picardie; Amiens; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Temps partiel

Résumé du poste

CCI Amiens-Picardie recherche un/e chargé/e de développement pour prospecter et accompagner les entreprises industrielles et de services. Vous élaborerez des plans d’actions commerciales et accompagnerez les clients dans leur croissance économique, avec une orientation vers les RH et la performance commerciale.

Le poste exige un Bac+4/5 en RH, une vraie expérience d’accompagnement et un réseau avec les acteurs locaux.

Qualifications

• Maitrise de l’environnement RH en entreprise.
• Sens du service client et du résultat.
• Esprit d’analyse et rigueur.

Responsabilités

• Concevoir et/ou déployer un plan d’actions commerciales afin de prospecter les entreprises.
• Accompagner et conseiller les entreprises industrielles et de services dans leur développement économique.
• Prospecter les entreprises et diagnostiquer leurs besoins.
• Mettre en forme des diagnostics et recommandations et proposer une stratégie commerciale.
• Animer des réunions collectives et orienter vers les conseillers spécialisés.
• Participer aux réunions techniques ou pilotage avec les partenaires.
• Commercialiser l’offre de prestations et assurer le reporting via la GRC.
• Mettre en œuvre des actions RH collectives et individuelles (GPEC, Diag RH, ARDAN, PCRH, Booster).

Formation

BAC + 4/5 dans le domaine des ressources humaines

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Industrie et Services, votre mission principale consiste à informer, conseiller et apporter une assistance individuelle et collective aux entreprises dans le domaine des ressources humaines et de la performance commerciale.

Vos principales missions :

• Concevoir et/ou déployer un plan d’actions commerciales afin de prospecter les entreprises,
• Accompagner et conseiller les entreprises industrielles et de services aux entreprises dans leur développement économique (accompagnement individuel et collectif) :
• Prospecter les entreprises,
• Diagnostiquer la situation du client et détecter ses besoins,
• Mettre en forme des diagnostics, des recommandations,
• Savoir « proposer une stratégie commerciale »,
• Animer des réunions collectives.
• Orienter les entreprises vers les conseillers spécialisés de la CCI et le réseau des partenaires,
• Participer aux réunions de travail (comités techniques ou pilotage) avec les partenaires de la CCI (Etat, Conseil régional, EPCI, communes…),
• Commercialiser l’offre de prestations, les produits de la CCI et les opérations régionales :
• Assurer le reporting de votre activité via la GRC,
• Assurer la mise en œuvre d’actions collectives ou individuelles notamment dans le domaine des Ressources Humaines (GPEC, Diag RH, ARDAN, PCRH, Booster programme régional, booster TPE)

Votre profil/vos points forts :

• BAC + 4/5 dans le domaine des ressources humaines
• Expérience significative en accompagnement d’entreprise
• Connaissance du secteur industriel indispensable et des services de l’Etat : type France Travail, DREETS
• Détenteur d’un réseau avec les acteurs type : Pôle emploi, DIRECCTE
• Maitrise de l’environnement RH en entreprise
• Sens du service client et du résultat
• Esprit d’analyse, rigueur, aisance relationnelle et esprit d’équipe

Contrat à Durée Déterminée de 12 mois