N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Crédit Agricole Normandie-Seine recrute un conseiller clientèle particuliers. Formation interne de 3 mois (Campus by CANS) alternant enseignement et pratique en agence pour monter en compétences et prendre un poste adapté.
À l’issue, intégration en agence du périmètre défini, avec un accompagnement personnalisé et des formations sur mesure tout au long de la carrière. Emploi en CDI avec rémunération selon grille et avantages sociaux.
Vous avez tout à apprendre sur la banque ? Rassurez vous, Nous sommes là pour vous accompagner grâce à l’école des nouveaux embauchés (Campus by CANS) qui vous formera au métier de Conseiller Clientèle Particulier !
Ce parcours interne d’une durée de 3 mois alterne enseignement théorique et mise en application au sein d’une équipe d’une agence bancaire permettant ainsi une montée en compétences progressive et une prise de poste réussie.
La promotion rassemble une dizaine de collaborateurs qui partagent des moments uniques lors de cette phase d’intégration.
A la fin du cursus vous intégrez une agence bancaire au sein du périmètre de mobilité précédemment défini ensemble.
Vos missions vous permettront de concourir au développement commercial de votre portefeuille clients sur le marché des particuliers :
L’atteinte des objectifs collectifs se fera en synergie avec les différents pôles de compétences, au sein de l’agence et les services supports
Nous vous proposons un salaire annuel brut entre 31k€ et 34,5k€ (13ème mois inclus).
Vous serez également accompagné tout au long de votre carrière avec des formations sur mesure, un suivi personnalisé pour donner du sens à vos projets en vous offrant plusieurs vies professionnelles !
Sans oublier, nos nombreux avantages, véritable source d’équilibre dans tous vos moments de vie :
Cette expérience réussie auprès des particuliers vous ouvrira de réelles perspectives d'évolution au sein du Crédit Agricole Normandie Seine !
Vous avez une expérience réussie dans le domaine commercial ou vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac+2.
Véritable acteur de votre poste, les compétences suivantes seront les clés de votre réussite au sein de notre agence :
Après la réception des candidatures, notre processus de recrutement se poursuit avec des questionnaires de personnalité (Assessfirst) et/ou un entretien vidéo différé (VisioTalent). Si votre CV est sélectionné, vous y serez convié(e) par email.
Type de contrat : CDI
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024