Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Abeille Assurances cherche un(e) comptable immobilier(ère) rattaché(e) à la Direction Finance, au Pôle Comptabilité Immobilière. Vous assurez la comptabilité immobilière de 4 entités, y compris les titres, immeubles et parts de SI, avec clôtures mensuelles et revues analytiques.
Vous maîtrisez Excel (TCD, fonctions complexes) et GP4/Altaïx; diplôme Bac+3/5 en comptabilité et expérience dans l’assurance seraient un plus. Télétravail possible et CDI à Bois-Colombes.
Au sein de la Direction Finance, vous êtes rattaché(e) au Pôle Comptabilité Immobilière, vous assurez la Comptabilité immobilière de nos compagnies d’assurance (4 entités au total).
Type de contrat : CDI Lieu : Bois-Colombes (92) Télétravail : Possible
Compagnie majeure de l'assurance en France forte de 170 ans d'expérience, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Elle propose une approche multicanale adaptée aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l'ensemble du territoire français avec près de 1000 agents généraux, 110 conseillers (Albéa Patrimoine), 550 experts patrimoniaux (Union Financière de France et VIP Conseils) ainsi que 1630 courtiers. Elle est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents). Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.