Commercial sédentaire (SDR) - Alternance - Lyon - H/F

Club Employés; Lyon; Sur place; EUR 11 160 - 15 624; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Télétravail

Mutuelle Alan

Tickets restaurant

Ambiance d'équipe

Résumé du poste

Club Employés à Lyon recherche un SDR en alternance pour générer des opportunités commerciales. Vous serez formé aux outils et vous montez en compétence rapidement dans un environnement dynamique.

Le contrat est d’une durée de 1 à 2 ans, avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. De plus, une rémunération attractive et divers avantages sont offerts, tels que des tickets restaurant et la possibilité de télétravail.

Qualifications

• Une personne motivée et persévérante avec envie d'apprendre.
• Capacité à établir un climat de confiance avec les prospects.

Responsabilités

• Générer des opportunités commerciales et qualifier des prospects.
• Travailler en binôme avec les commerciaux pour transmettre des leads.
• Accompagner les commerciaux sur des rendez-vous de closing.

Connaissances

Motivation

Curiosité

Persévérance

Sens de l'humain

Capacité d'écoute

Description du poste

Chez ClubEmployés, nous accompagnons quotidiennement les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille, pour favoriser le bien‑être de chaque collaborateur grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés. Notre mission est d’améliorer le pouvoir d’achat de nos clients en proposant billetterie à tarif réduit, voyages accessibles, sorties familiales, économies dans les enseignes du quotidien et bien d’autres.

Avecune présence locale et des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et de leurs besoins.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Nous recherchons notre prochain SDR, un commercial junior chasseur en alternance basé à Lyon.

Tes missions

• Générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant et qualifiant des prospects pour les commerciaux.
• Comprendre et identifier les enjeux des prospects (CSE / RH / Dirigeants).
• Prospecter via téléphone.
• Générer des rendez‑vous qualifiés et renseigner les données collectées des prospects dans l’outil CRM.
• Qualifier des leads : comprendre les besoins des prospects, leur expliquer le fonctionnement de notre plateforme et générer de l’intérêt.
• Travailler en binôme avec les commerciaux et leur transmettre les leads qualifiés.
• Monter en compétence progressive : accompagner les commerciaux en rendez‑vous et apprendre les bases du closing.

Déroulement de l’alternance

• Septembre → Janvier : formation produits + prise en main des outils. Vous montez en compétence sur la prospection à froid et l’identification des décideurs.
• Février → Août : rendez‑vous et closing (si objectifs atteints). Vous montez en compétence sur le cycle de vente complet en accompagnant le business developer sur ses rendez‑vous de closing.

Ton profil

• Une personne motivée, curieuse et persévérante, avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer dans le domaine commercial.
• Vous vous distinguez des autres par votre répartie et votre sens de l’humain pour créer un climat de confiance.

Rythme obligatoire : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation OU 4 jours en entreprise / 1 jour en formation.

Date de démarrage : septembre.

Type de contrat : alternance (un ou deux ans).

Points qui nous impressionnent encore plus

• Un esprit chasseur, prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.
• Capacité à écouter, s’adapter et appliquer les conseils pour progresser rapidement.
• Un goût prononcé pour le contact client et une aisance au téléphone.

Les avantages

• Rémunération attractive : salaire fixe conventionnel + variable mensuel selon la performance.
• Qualité de vie au travail : télétravail, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, cadre agréable et facilement accessible.
• Ambiance et esprit d’équipe : équipe bienveillante, petits‑déjeuners, afterworks et activités sportives (foot, padel, course à pied, pétanque).
• Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion et accès à notre plateforme d’avantages.
• Onboarding et développement : formation et accompagnement sur nos outils et pratiques, possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
• Tickets restaurant : titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, prise en charge à hauteur de 50% par l’entreprise.