Inside Sales (SDR) - Alternance - Lyon - H/F

Club Employés; Lyon; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Mutuelle Alan

Remboursement des titres de transport

Résumé du poste

Club Employés accompagne les entreprises et leurs salariés via une plateforme d’avantages et de réductions. Nous cherchons un SDR junior en alternance basé à Lyon pour générer des opportunités et qualifier des leads.

Vous prospecterez par téléphone, comprendrez les enjeux des prospects (CSE/RH/Dirigeants) et travaillerez en binôme avec les commerciaux afin d’apprendre le cycle de vente et le closing.

Qualifications

• On recherche une personne motivée, curieuse et persévérante, avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer dans le domaine commercial.
• On sera encore plus impressionnés si tu as… Un esprit chasseur, prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.
• Une capacité à écouter, s’adapter et appliquer les conseils pour progresser rapidement.
• Un goût prononcé pour le contact client et une aisance au téléphone.

Responsabilités

• Générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant et qualifiant des prospects pour les commerciaux.
• Comprendre et identifier les enjeux de nos prospects (CSE / RH / Dirigeants).
• Prospecter via téléphone.
• Générer des rendez-vous qualifiés et renseigner les données collectées des prospects dans l’outil CRM.
• Qualifier des leads : Comprendre les besoins des prospects, leur expliquer le fonctionnement de notre plateforme et générer de l’intérêt.
• Travailler en binôme avec les commerciaux et leur transmettre les leads qualifiés.
• Monter en compétence progressive : Accompagner les commerciaux en rendez-vous et apprendre les bases du closing !

Connaissances

Prospection téléphonique

Communication orale

Écoute active

Outils

HubSpot

Aircall

Notion

Description du poste

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, on est au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

On croit en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et on met tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, on recherche notre prochain SDR, un commercial junior chasseur dans l’âme.

Il s’agit d’un poste en Alternance basé à Lyon !

Tes missions :

Ton objectif principal : générer de nouvelles opportunités commerciales en identifiant et qualifiant des prospects pour les commerciaux.

Concrètement, tu devras :

• Comprendre et identifier les enjeux de nos prospects (CSE / RH / Dirigeants)

• Prospecter via téléphone

• Générer des rendez-vous qualifiés et renseigner les données collectées des prospects dans l’outil CRM

• Qualifier des leads : Comprendre les besoins des prospects, leur expliquer le fonctionnement de notre plateforme et générer de l’intérêt.

• Travailler en binôme avec les commerciaux et leur transmettre les leads qualifiés.

• Monter en compétence progressive : Accompagner les commerciaux en rendez-vous et apprendre les bases du closing !

Déroulement de l’alternance :
Septembre → Janvier : formation produits + prise en main des outils → tu montes en compétence sur la prospection à froid et l’identification des décideurs
Février → Août : rendez-vous et closing (si objectifs atteints) → tu montes en compétence sur le cycle de vente complet en accompagnant le business developer sur ses rendez-vous de closing

Ton profil :On recherche une personne motivée, curieuse et persévérante, avec une vraie envie d’apprendre et d’évoluer dans le domaine commercial.En clair, on recherche quelqu’un qui sait se distinguer des autres par sa répartie et son sens de l’humain pour jongler sur les situations et créer un climat de confiance.Rythme obligatoire : 3 semaines en entreprise / une semaine en formation OU 4 jours en entreprise / 1 jour en formationDate de démarrage : septembreType de contrat : Alternance (un ou deux ans)On sera encore plus impressionnés si tu as…Un esprit chasseur, prêt à relever des défis et à atteindre des objectifs ambitieux.Une capacité à écouter, s’adapter et appliquer les conseils pour progresser rapidement.Un goût prononcé pour le contact client et une aisance au téléphone.Les avantagesRémunération attractive : salaire fixe conventionnel + variable mensuel en fonction de ta performance.Qualité de vie au travail : Télétravail, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessibleAmbiance et esprit d’équipe : une équipe bienveillante, des petits-déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, padel, course à pied, pétanque…Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… mais également un accès à notre plateforme d’avantagesOnboarding et développement : une formation et un accompagnement sur nos outils et nos pratiques, ainsi que la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements Tickets restaurant : des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise