Business Developer - CDI - Montpellier - H/F

Club Employés; Castelnau-le-Lez; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Politique de télétravail

Primes de vacances

Mutuelle Alan

Tickets restaurant

Résumé du poste

Club Employés recherche un commercial engagé pour développer le chiffre d’affaires à travers la prospection de nouveaux clients. Le poste, basé à Montpellier, nécessite plus de deux ans d’expérience en prospection et un vrai goût pour le challenge.

Le candidat idéal sera dynamique, organisé et disposé à encadrer un SDR une fois ses compétences validées. La rémunération inclut un fixe de 32k€ et un variable déplafonné.

Rejoindre Club Employés, c'est participer à une ambiance d'équipe bienveillante avec des avantages attractifs.

Qualifications

• Plus de deux ans d'expérience en prospection.
• Motivation et détermination avérées.
• Capacité à travailler en équipe et à encadrer.
• Expérience en développement commercial ou en prospection d'au moins un an.

Responsabilités

• Trouver de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires.
• Gérer le processus de vente de la prospection au closing.
• Collaborer avec d'autres équipes sur des projets transverses.
• Encadrer un SDR après validation.

Connaissances

Sens de l'organisation

Instinct commercial

Aisance au téléphone

Capacité à prendre des initiatives

Outils

HubSpot

Suite Google

Notion

Slack

Aircall

Description du poste

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille. Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés. Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients grâce à des billetteries à tarif réduit, des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien, et bien d’autres.

Avec notre présence locale, nos bureaux partout en France nous placent au plus proche de nos entreprises clientes et de leurs salariés. Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement conforme à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Nous recherchons notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager sur le long terme. Il s’agit d’un poste en CDI basé à Montpellier.

Tes missions

Ton objectif principal : trouver de nouveaux clients et développer le chiffre d’affaires de Club Employés en gérant l’intégralité du processus de vente, de la prospection jusqu’au closing.

• Identifier les entreprises et les décisionnaires.
• Prospecter au téléphone avec nos outils (HubSpot, Suite Google, Notion, Slack, Aircall).
• Identifier les besoins des interlocuteurs et décrocher des rendez‑vous.
• Présenter notre plateforme lors de démonstrations en visio ou en physique.
• Gérer la négociation et le closing.
• Participer à des événements professionnels (salons, petits‑déjeuners, afterworks).
• Collaborer avec d’autres équipes sur des projets transverses.

Encadrer un SDR : une fois que vous avez fait vos preuves, recruter et coacher un SDR pour soutenir la prospection.

Ton profil

Nous recherchons une personne avec plus de deux ans d’expérience en prospection, motivée, déterminée, avec un sens de l’organisation confirmé. Vous êtes reconnu pour votre énergie, votre audace, votre pugnacité, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des initiatives. Vous avez un instinct commercial et aimez aller toujours plus loin, une expérience d’au moins un an en prospection ou en développement commercial, un goût prononcé pour le challenge et une aisance au téléphone.

Nous serions encore plus impressionnés si vous avez…

• Un instinct commercial qui vous pousse à aller toujours plus loin.
• Une expérience d’au moins un an en prospection ou en développement commercial.
• Un goût prononcé pour le challenge, la satisfaction de relever des défis et d’atteindre des objectifs.
• Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite.

Les avantages

• Rémunération attractive : base fixe 32k€ + variable déplafonné (package 1ère année à plus de 45k€).
• Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, cadre agréable et accessible.
• Ambiance et esprit d’équipe : équipe bienveillante, petits‑déjeuners, afterworks et activités sportives au programme (foot, padel, course à pied, pétanque).
• Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion, accès à notre plateforme d’avantages.
• Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon, possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
• Tickets restaurant : titres restaurant d’un montant de 8,00€ par jour travaillé, prise en charge à hauteur de 50% par l’entreprise.