Commercial junior (H/F) - CDI|Candidature spontanée

SoftNext; France; Sur place; EUR 24 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d’entreprise prise en charge

Rémunération fixe et variable selon la

Résumé du poste

SoftNext recherche un commercial junior en CDI afin de prospecter et fidéliser de nouveaux clients, et de définir des stratégies de vente en collaboration avec les filiales et l’équipe marketing.

Le candidat gérera des propositions commerciales, fera des démonstrations et transmettra les retours clients aux équipes techniques pour adapter l’offre.

Qualifications

• Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels.
• Elaboration d'une proposition commerciale conforme à la politique commerciale.
• Participation à l'élaboration de la proposition technique.
• Conclusion de vente (négociation).
• Suivi de l'avancement des projets.
• Techniques de vente et négociation.
• Connaissances des produits et services de l'entreprise.
• Connaissances générales du secteur des logiciels et SAAS.

Responsabilités

• Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels.
• Élaboration d'une proposition commerciale conforme à la politique commerciale.
• Participation à l'élaboration de la proposition technique.
• Conclusion de vente (négociation).
• Suivi de l'avancement des projets.
• Utilisation d’outils CRM.

Connaissances

Prospection

Fidélisation

Proposition commerciale

Négociation

CRM

Formation

BTS CCST

BUT Techniques de commercialisation

Licence pro Commerce et distribution

Licence pro Commercialisation de produits et services

Diplôme école de gestion et de commerce

Outils

CRM

Description du poste

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Commercial junior (H/F) - CDI｜Candidature spontanée

"Nous croyons en l’humain, faisons confiance à celui qui sait et construisons ensemble."

Présentation entreprise

SoftNext, pôle dynamique du Groupe Dellen, incarne l’excellence dans les activités Tech et Logiciel en se concentrant sur le développement à long terme de PME performantes. Depuis 2017, notre stratégie de croissance externe nous a permis d'intégrer avec succès une trentaine d'entreprises, affirmant notre position de catalyseur pour nos filiales dans des secteurs variés tels que le Bâtiment, le Retail, les Applications mobiles, l'ERP, le Tourisme, la Santé, les Télécoms, et les Services numériques.

Dans cette optique de croissance continue et afin de renforcer notre présence sur le marché, nous cherchons un(e) commercial(e) junior(e). Ce poste stratégique implique de travailler étroitement avec une ou plusieurs de nos filiales SoftNext, en mettant en œuvre des stratégies de vente innovantes et en contribuant activement à l'expansion de notre portefeuille clients.

Votre mission principale consistera à déterminer le bon ciblage, afin de vous adresser à des prospects pertinents, d’identifier leurs besoins et leurs proposer la solution adaptée à leurs attentes dans l'objectif de les convertir et les fidéliser.

• Prospecter de nouveaux clients potentiels sur les réseaux sociaux, annuaires, sites internet, événements.
• Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles
• Contribuer à l'élaboration de stratégies de génération de leads en étroite collaboration avec l’équipe marketing
• Rédiger des offres commerciales et argumentaires de vente
• Faire des démonstrations personnalisées
• Transmettre aux équipes techniques les remontées des clients

Profil recherché

• BTS CCST, Conseil et commercialisation de solutions techniques (bac + 2)
• BUT Techniques de commercialisation (bac + 3)
• Licence professionnelle Commerce et distribution (bac + 3)
• Licence professionnelle Commercialisation de produits et services (bac + 3)
• Diplôme d'école de gestion et de commerce (bac + 5)

Savoir-faire

• Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels
• Elaboration d'une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale
• Participation à l'élaboration de la proposition technique
• Conclusion de vente (négociation)
• Suivi de l'avancement des projets
• Techniques de vente
• Techniques de négociation
• Connaissances des produits et/ou services de l'entreprise
• Connaissances générales du secteur des logiciels (Soft et/ou SAAS) et des métiers associés
• Utilisation d’outils CRM

Qualités requises

• Confiance en soi et enthousiasme
• Autonomie, organisation, esprit d’initiative

Les raisons de nous rejoindre

• Un poste avec de réelles perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance.
• Une rémunération composée d'un fixe et d'un variable basé sur les performances.
• Des outils de travail modernes et un environnement stimulant.
• Une culture d'entreprise valorisant l'innovation, la collaboration et le développement professionnel.

Conditions d'emploi

• Rémunération selon profil et expérience + primes
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% (collaborateur + famille)