COMMERCIAL.E DE LA FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE (FTLV)

Université de Rennes I; Rennes; On-site; EUR 38,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

48 jours de congés annuels

2 jours de télétravail hebdomadaire

Mutuelle employeur

Remboursement 75% des frais de trans­-

Parcours de formation d’intégration

Réductions pour activités sportives et

Job summary

L’Université de Rennes I recherche un chargé de développement commercial au sein du Service de Formation Continue et de l’Alternance (SFCA). Sous la supervision de la responsable du développement commercial et en lien étroit avec l’équipe ESOS, vous commercialisez l’offre de formation et pilotez votre portefeuille de clients du secteur électronique.

Vous prospectez, analysez les besoins et construisez des réponses sur mesure avec l’équipe projet, développez la visibilité auprès des acteurs

Qualifications

• Expérience min 2/3 ans sur un poste similaire dans le secteur électronique ou connaissances équivalentes.
• Autonomie, écoute et capacité à convaincre.
• Expérience en B to B et appétence ou expérience en électronique soutenable.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

Responsibilities

• Assurer le développement commercial : prospecter, identifier et qualifier les opportunités (cartographier et développer son portefeuille).
• Analyser le besoin clients : identifier les opportunités commerciales (découverte du besoin, des enjeux métiers et compétences du secteur).
• Participer à la commercialisation de la FC : construire les réponses en collaboration avec l’équipe projet (construction sur mesure en fonction des problématiques du secteur industriel).
• Construire la relation client : développer la visibilité auprès des acteurs de l’électronique/numérique (participation salons/évènements).
• Assurer le suivi et le pilotage commercial : reporting de son activité -partage CRM, veille sectorielle.

Skills

Autonomie

Écoute

Conviction

Empathie

BtoB

HubSpot CRM

Tools

Excel

Word

CRM HubSpot

Job description

À propos de nous

L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.

À propos de nous

L’Université de Rennes, établissement d’enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l’égalité entre les femmes et les hommes, l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Service d’affectation :

Service de Formation Continue et de l’Alternance (SFCA)

Le SFCA (Service de Formation Continue et de l’Alternance) contribue à l’élaboration et au développement de la politique de formation continue et alternance de l’Université de Rennes. En lien avec les composantes de formation et de recherche, il en assure la commercialisation et la mise en œuvre. Composé d’une équipe de 83 personnes, il accueille environ 5000 stagiaires par an pour un budget de plus de 20 millions d’euros. Il est aussi amené à coordonner des projets stratégiques tel le projet ESOS (Electronique Soutenable, Ouverte et Souveraine), lauréat de l’appel à projets France 2030, vise à former les étudiant·es et professionnel·les à l’électronique soutenable et souveraine. Les objectifs sont d’attirer plus d’étudiant·es dans la filière électronique, former à l’électronique soutenable, développer par la recherche une électronique soutenable, ouverte et souveraine

Mission

Sous la responsabilité de la responsable du développement commercial au sein du SFCA et en lien étroit avec l'équipe projet et les enseignants-chercheurs d’ESOS, vous commercialisez l’offre de formation de l’Université et pilotez votre portefeuille de clients et prospects du secteur de l’électronique.

• Assurer le développement commercial : prospecter, identifier et qualifier les opportunités (cartographier et développer son portefeuille)
• Analyser le besoin clients : identifier les opportunités commerciales (découverte du besoin, des enjeux métiers et compétences du secteur)
• Participer à la commercialisation de la FC : construire les réponses en collaboration avec l’équipe projet (construction sur mesure en fonction des problématiques du secteur industriel)
• Construire la relation client : développer la visibilité auprès des acteurs de l’électronique/numérique (participation salons/évènements)
• Assurer le suivi et le pilotage commercial : reporting de son activité -partage CRM, veille sectorielle

Profil

• Expérience minimum de 2/3 ans sur un poste similaire
• Expérience dans le secteur de l’électronique ou bonne connaissance de ce secteur
• Autonomie, écoute, force de conviction
• Empathie, appétence ou expérience en B to B
• Sensibilité à l’électronique soutenable
• Capacité à évoluer au sein d’un environnement de projet complexe multi-partenarial
• Capacité à rendre compte
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word…). Une connaissance du CRM Hubspot serait un plus

Environnement et contexte de travail

• Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu
• Nombreux déplacements à prévoir (ordinateur et téléphones fournis par l’établissement)
• Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
• 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
• jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
• mutuelle employeur
• remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
• parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
• nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs

Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité

Modalités de recrutement

• Poste de catégorie A (niveau Ingénieur d’études)
• Emploi proposé en Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable)
• Prise de fonctions souhaitée dès que possible
• Date limite de candidature : 5 novembre 2026

Référence de l'offre : hkanesrp35