Commercial(e) B2B - TPE/PME [CDI - Lyon - H/F]

Club Employés; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable

Télétravail et congés

Ambiance d’équipe

MacBook et outils

Formation sur site à Lyon

Tickets restaurant 8€ jour

Résumé du poste

Club Employés cherche un profil commercial ambitieux pour propulser le développement client et augmenter le chiffre d’affaires via une prospection proactive et des démonstrations de notre plateforme d’avantages pour salariés.

Poste en CDI basé à Lyon, avec package fixe + variable et une forte culture de performance et de bien-être au travail. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique, prête à soutenir votre montée en compétences.

Qualifications

• Expérience en prospection commerciale et développement du chiffre d’affaires.
• Capacité à conduire des cycles de vente complets, de la prospection au closing.
• Aisance au téléphone et forte orientation résultats.

Responsabilités

• Identifier des entreprises et décideurs et prospecter par téléphone.
• Présenter la plateforme lors de démonstrations en visio ou sur site.
• Gérer la négociation et le closing pour augmenter le CA.
• Participer à des événements professionnels et collaborer sur des projets transverses.
• Encadrer et coacher éventuellement un SDR après montée en compétence.

Connaissances

Prospection téléphonique

Négociation

Closing

Organisation

Autonomie

Outils

HubSpot

Notion

Suite Google

Slack

Aircall

Description du poste

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur tailles (TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien-être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événement sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et biens d’autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien-être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager avec nous sur le long terme !

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Lyon

Tes missions :

Ton objectif principal : trouver de nouveaux clients et développer le CA de Club Employés en gérant l’intégralité du processus de vente, de la prospection jusqu’au closing !

Concrètement, tu devras :

• Identifier les entreprises et les décisionnaires
• Prospecter au téléphone avec l’aide de nos outils dédiés (Hubspot, Suite Google, Notion, Slack, Aircall)
• Identifier les besoins de tes interlocuteurs et décrocher des rendez-vous.
• Présenter notre plateforme lors de démonstrations en visio ou en physique – à toi de choisir !
• Gérer la négociation et le closing
• Participer à des événements professionnels (salons, petits-déjeuners, afterworks).
• Collaborer avec d’autres équipes sur des projets transverses.
• Encadrer un SDR : Une fois que tu auras fait tes preuves, tu pourras recruter et coacher un SDR pour t’accompagner dans la prospection

Ton profil

Nous recherchons une personne motivée, déterminée, avec un véritable sens de l’organisation. Ton petit plus : Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives. Nous serions encore plus impressionnés si tu as… Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin. Une expérience en prospection de minimum 1 an et en développement commercial. Un goût prononcé pour le challenge, avec l’envie de relever des défis et d’atteindre des objectifs. Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite

Les avantages

• Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné (package 1ère année à plus de 40 k€)
• Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible
• Ambiance et esprit d’équipe : une équipe bienveillante, des petits-déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, padel, course à pied, pétanque…
• Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… mais également un accès à notre plateforme d’avantages
• Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements
• Tickets restaurant : des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise