Commercial(e) B2B - TPE/PME [CDI - Nice - H/F]

Club Employés; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Politique de télétravail

Mutuelle Alan

Tickets restaurant

Résumé du poste

Club Employés à Nice recherche un responsable de développement commercial pour accompagner les entreprises. Vous devrez identifier de nouveaux clients et gérer tout le processus de vente.

Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en prospection, maîtrise des outils comme HubSpot et a un véritable sens des responsabilités. Une rémunération attractive avec un package dépassant 40 k€ la première année est proposée.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en prospection et développement commercial.
• Reconnu pour son énergie, audace et pugnacité.
• Capacité à travailler en équipe et à relever des défis.

Responsabilités

• Trouver de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires.
• Gérer le processus de vente de la prospection au closing.
• Participer à des événements professionnels.

Connaissances

Instinct commercial

Sens de l'organisation

Aisance au téléphone

Capacité à prendre des initiatives

Outils

HubSpot

Suite Google

Notion

Slack

Aircall

Description du poste

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur tailles (TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événement sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et biens d’autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager avec nous sur le long terme !

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Nice !

Tes missions :

Ton objectif principal : trouver de nouveaux clients et développer le CA de Club Employés en gérant l’intégralité du processus de vente, de la prospection jusqu’au closing !

Concrètement, tu devras :

• Identifier les entreprises et les décisionnaires

• Prospecter au téléphone avec l’aide de nos outils dédiés (Hubspot, Suite Google, Notion, Slack, Aircall)

• Identifier les besoins de tes interlocuteurs et décrocher des rendez‑vous.

• Présenter notre plateforme lors de démonstrations en visio ou en physique – à toi de choisir !

• Gérer la négociation et le closing

• Participer à des événements professionnels (salons, petits‑déjeuners, afterworks).

• Collaborer avec d’autres équipes sur des projets transverses.

• Encadrer un SDR : Une fois que tu auras fait tes preuves, tu pourras recruter et coacher un SDR pour t’accompagner dans la prospection

On recherche une personne motivée, déterminée, avec un véritable sens de l’organisation. Ton petit plus : Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives. On sera encore plus impressionnés si tu as…Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin. Une expérience en prospection de minimum 2 ans et en développement commercial. Un goût prononcé pour le challenge, avec l’envie de relever des défis et d’atteindre des objectifs. Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite

Les avantages

Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné (package 1ére année à plus de 40 k€)

Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible

Ambiance et esprit d’équipe : une équipe bienveillante, des petits-déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme : foot, padel, course à pied, pétanque…

Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… mais également un accès à notre plateforme d’avantages

Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements

Tickets restaurant : des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise