Commercial(e) B2B - TPE/PME [CDI - Lyon - H/F]

Club Employes; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Base fixe + variable déplafonné

Télétravail

Mutuelle Alan

Remboursement des titres de transport

Tickets restaurant

Résumé du poste

Chez Club Employés, nous offrons un poste de commercial basé à Lyon. Vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires en identifiant de nouveaux clients et en gérant l'intégralité du processus de vente. Une expérience en prospection de minimum un an est requise.

Nous proposons une rémunération attractive comprenant un package allant au-delà de 40 k€. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages comme des primes et des congés supplémentaires après deux ans.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en prospection et développement commercial.
• Reconnu pour son énergie et sa pugnacité.
• Motivé et déterminé à relever des défis.

Responsabilités

• Trouver et développer de nouveaux clients pour augmenter le chiffre d'affaires.
• Gérer le processus de vente, de la prospection au closing.
• Participer à des événements professionnels pour élargir le réseau.

Connaissances

Esprit commercial

Prospection téléphonique

Sens de l'organisation

Capacité à prendre des initiatives

Outils

HubSpot

Google Suite

Notion

Slack

Aircall

Description du poste

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikea, Fnac…) et bien d’autres.

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager avec nous sur le long terme !

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Lyon

Tes missions

Ton objectif principal : trouver de nouveaux clients et développer le chiffre d’affaires de Club Employés en gérant l’intégralité du processus de vente, de la prospection jusqu’au closing !

• Identifier les entreprises et les décisionnaires
• Prospecter au téléphone avec l’aide de nos outils dédiés (HubSpot, Suite Google, Notion, Slack, Aircall)
• Identifier les besoins de tes interlocuteurs et décrocher des rendez‑vous.
• Présenter notre plateforme lors de démonstrations en visio ou en physique – à toi de choisir !
• Gérer la négociation et le closing
• Participer à des événements professionnels (salons, petits‑déjeuners, afterworks).
• Collaborer avec d’autres équipes sur des projets transverses.
• Encadrer un SDR : Une fois que tu auras fait tes preuves, tu pourras recruter et coacher un SDR pour t’accompagner dans la prospection

Ton profil

Nous recherchons une personne motivée, déterminée, avec un véritable sens de l’organisation.

Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.

• Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin.
• Une expérience en prospection de minimum 1 an et en développement commercial.
• Un goût prononcé pour le challenge, avec l’envie de relever des défis et d’atteindre des objectifs.
• Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite.

Les avantages

• Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné (package 1ère année à plus de 40 k€).
• Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
• Ambiance et esprit d’équipe : une équipe bienveillante, des petits‑déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme (foot, padel, course à pied, pétanque…).
• Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… ainsi qu’un accès à notre plateforme d’avantages.
• Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
• Tickets restaurant : des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise.