Commercial(e) B2B - TPE/PME [CDI - Caen - H/F]

Club Employes; Caen; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Télétravail

Primes de vacances

Mutuelle Alan

Tickets restaurant

Job summary

Club Employés recherche un développeur commercial pour dynamiser notre croissance à Caen. Vous serez responsable de la prospection, de la gestion des clients jusqu'au closing et aurez la chance de travailler dans une ambiance collaborative et dynamique.

Le poste offre une rémunération attractive, une politique de télétravail, et divers avantages tels que des primes et un cadre de travail agréable. Si vous êtes motivé et aimez relever des défis, rejoignez notre équipe !

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en prospection et développement commercial.
• Motivation, sens de l'organisation, et capacité à prendre des initiatives.
• Instinct commercial et goût pour le challenge.

Responsibilities

• Gérer le processus de vente de la prospection au closing.
• Identifier les besoins des clients pour décrocher des rendez-vous.
• Participer à des événements professionnels et collaborer avec d'autres équipes.

Skills

Prospection commerciale

Négociation

Energie et audace

Sens des responsabilités

Aisance téléphonique

Tools

Hubspot

Suite Google

Notion

Slack

Aircall

Job description

Chez Club Employés on accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur tailles (TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés.

Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients. Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événement sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikéa, Fnac…) et bien d’autres…

Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Aujourd’hui, nous recherchons notre prochain coéquipier, chasseur dans l’âme, prêt à s’engager avec nous sur le long terme !

Il s’agit d’un poste en CDI basé à Caen !

Tes missions :

Ton objectif principal : trouver de nouveaux clients et développer le CA de Club Employés en gérant l’intégralité du processus de vente, de la prospection jusqu’au closing !

• Identifier les entreprises et les décisionnaires
• Prospecter au téléphone avec l’aide de nos outils dédiés (Hubspot, Suite Google, Notion, Slack, Aircall)
• Identifier les besoins de tes interlocuteurs et décrocher des rendez‑vous.
• Présenter notre plateforme lors de démonstrations en visio ou en physique – à toi de choisir !
• Gérer la négociation et le closing
• Participer à des événements professionnels (salons, petits‑déjeuners, afterworks).
• Collaborer avec d’autres équipes sur des projets transverses.
• Encadrer un SDR : Une fois que tu auras fait tes preuves, tu pourras recruter et coacher un SDR pour t’accompagner dans la prospection

Ton profil :

• Nous recherchons une personne motivée, déterminée, avec un véritable sens de l’organisation.
• Tu es reconnu pour ton énergie, ton audace, ta pugnacité, ton sens des responsabilités et ta capacité à prendre des initiatives.
• Un instinct commercial qui te pousse à aller toujours plus loin.
• Une expérience en prospection de minimum 1 an et en développement commercial.
• Un goût prononcé pour le challenge, avec l’envie de relever des défis et d’atteindre des objectifs.
• Une aisance au téléphone et une curiosité sans limite.

Les avantages :

• Rémunération attractive : base fixe + variable déplafonné (package 1ère année à plus de 40 k€)
• Qualité de vie au travail : politique de télétravail, primes de vacances et congés supplémentaires après deux ans d’ancienneté, mutuelle Alan, remboursement des titres de transport, et un cadre agréable, facilement accessible.
• Ambiance et esprit d’équipe : une équipe bienveillante, des petits‑déjeuners, des afterworks et des activités sportives au programme (foot, padel, course à pied, pétanque…).
• Équipements et outils : MacBook, HubSpot, Aircall, Notion… mais également un accès à notre plateforme d’avantages.
• Onboarding et développement : une semaine de formation dans nos locaux à Lyon et la possibilité de travailler dans d’autres villes lors de déplacements.
• Tickets restaurant : des titres restaurant d’un montant de 8,00 € par jour travaillé, avec une prise en charge à hauteur de 50 % par l’entreprise.