Commercial Building Envelope

Tech Sales Jobs; Champniers; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Jours de RTT

Mutuelle et Prévoyance à des tarifs Av

Job summary

SMAC, acteur de l’enveloppe du bâtiment, recrute un Responsable Commercial pour piloter la phase amont de détection des affaires sur le territoire Poitou-Charentes. Vous travaillez en lien avec l’agence et les bureaux d’études de prix pour optimiser le ciblage et développer le portefeuille client.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, avec des avantages sociaux et une dynamique de montée en compétence, dans un cadre où la croissance des agences du périmètre est primordiale.

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en Commerce ou Enveloppe du bâtiment.
• Expérience souhaitée de 5 à 7 ans sur un poste similaire.
• KPI orienté développement commercial et fidélisation du portefeuille.

Responsibilities

• Analyser l’opportunité et le ciblage selon la stratégie de l’agence.
• Mettre en relation le Chef d’agence et le bureau Études de prix avec le client.
• Développer et entretenir un réseau professionnel pour détecter des affaires futures.
• Gérer et développer le portefeuille client du périmètre géographique.
• Appréhender les affaires avec les volets techniques, financiers et juridiques.

Skills

Relation client

Prospection

Négociation

Education

Bac+2 à Bac+5 Commerce/Enveloppe du bâtiment

Job description

Commercial Enveloppe du bâtiment H/F

Location: CHAMPNIERS, fr

Description de l'entreprise

SMAC est une entreprise spécialisée en travaux d'étanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne.

SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers.
En opérateur global de l'enveloppe du bâtiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques d'étanchéité, de couverture et de bardage d'un bâtiment mais aussi de la façade architecturale .
En intégrant SMAC, vous serez immergé(e) dans une structure à taille humaine tout en disposant des ressources d'une grande entreprise. Notre dynamique de développement passe par une présence accrue de nos équipes sur le terrain et s'accompagne d'une politique de formations et d'intégration.

Description du poste

En lien avec le Chef d’agence et les bureaux Etudes de Prix, le Responsable Commercial a en charge la phase amont de détection des affaires auprès des prospects publics et privés, dans le cadre de la déclinaison de la stratégie commerciale de l'agence POITOU CHARENTES.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Analyser l’opportunité/le ciblage de l’affaire au regard de la stratégie commerciale de ses agences et de son cahier des charges,
• Mettre en relation leChefd’agence et lebureauEtudes de prix avec le client potentiel,
• Développer son réseau professionnel afin de s’assurer une parfaite détection des affaires à venir,
• Entretenir et accroître son portefeuille de clientèle et veiller à le fidéliser
• Appréhender les affaires de manière globale, en tenant compte des paramètres techniques, financiers, juridiques et exploitation.

Qualifications

De formation Bac+2 à Bac +5 (Commerce, Enveloppe du bâtiment…), ayant une expérience d'au moins 5 à 7 ans sur un poste similaire ainsi qu'un profil commercial de prescripteur/développeur(se) d’activité, vous êtes reconnu(e) pour votre bonne maitrise de la relation client.

Doté(e) de qualité d’écoute, d’un bon esprit d'analyse, vous appréciez de travailler en collaboration avec des équipes motivées et dynamiques et d’apporter votre savoir-faire pour accompagner la croissance des agences de votre périmètre.

#SMACRECRUTE

Informations supplémentaires

Vous bénéficiez égalementdesavantages sociauxsuivants:

• 13ème mois
• Jours deRTT
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
• Prime de fin d'année
• Prime congés payés (30% d’un salaire brut mensuel)
• Participation

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.