Chef.fe de projet SAP S/4HANA

Atlanse; Paris, Bordeaux; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

ATLANSE recherche un chef de projet SAP S/4HANA pour piloter la montée de version WWSD, coordonner les actions jusqu’à la mise en production et assurer un suivi rigoureux avec l’infrastructure et les parties prenantes.

Vous planifierez les tests de non-régression, organiserez les comités de pilotage et préparerez les supports de suivi, en anglais si nécessaire. CDI, Paris/Bordeaux, expérience 10–15 ans exigée.

Qualifications

• Expérience avérée en pilotage de projets SAP S/4HANA.
• Bonne connaissance de SAP S/4HANA et de ses processus fonctionnels.
• Expérience en qualification et tests de non-régression dans un contexte SAP.

Responsabilités

• Planifier et coordonner les étapes du projet jusqu’à la mise en production.
• Organiser les sessions de qualification et les campagnes de tests de non-régression.
• Coordonner les utilisateurs et les différentes parties prenantes lors des phases de validation.
• Gouvernance et communication avec les partenaires et éditeurs intervenant sur la solution.

Connaissances

Pilotage SAP

SAP S/4HANA

Tests non-régression

Gestion des parties prenantes

Description du poste

Dans le cadre d’un projet de montée de version SAP S/4HANA, vous interviendrez sur la solution WWSD (World Wide Spare Distribution) utilisée pour la gestion des pièces de rechange et des services.Cette solution couvre plusieurs processus SAP S/4HANA : Market to Cash, Stock to Deliver, Procure to Pay, Finance, Warranty, Quality et Fiori. Elle est également interfacée avec d’autres applications externes.Vous serez chargé.e d’orchestrer les activités jusqu’à la mise en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable infrastructure afin de coordonner les actions techniques sur les plateformes.

Votre rôle

Pilotage de la montée de version SAP S/4HANA

• Planifier et coordonner les différentes étapes du projet jusqu’à la mise en production
• Suivre l’avancement des actions et identifier les éventuels points de blocage
• Assurer la coordination entre les différents intervenants impliqués dans la montée de version

Qualification et préparation de la mise en production

• Organiser les sessions de qualification et les campagnes de tests de non-régression
• Coordonner les utilisateurs et les différentes parties prenantes pendant les phases de validation
• Suivre les actions nécessaires à la préparation de la mise en production

Gouvernance et coordination des parties prenantes

• Organiser et animer les réunions de suivi avec les différents utilisateurs
• Préparer et animer les comités de pilotage
• Piloter les échanges avec les partenaires et éditeurs intervenant sur la solution
• Produire les supports nécessaires au suivi et à la gouvernance du projet, notamment en anglais

Votre profil

Compétences

• Expérience avérée en pilotage de projets SAP S/4HANA
• Bonne connaissance de SAP S/4HANA et de ses principaux processus fonctionnels
• Expérience en organisation et suivi de campagnes de qualification et de tests de non-régression dans un contexte SAP

Qualités personnelles

• Capacité à coordonner des interlocuteurs multiples
• Rigueuret sensde l’organisation
• Aisance relationnelleetcapacité à conduiredes réunions de suivietdes comités de pilotage
• Capacité de synthèse pour restituer clairement l’avancement, les risques et les décisions attendues

• Niveau d’expérience: 10 à 15 ans d’expérience dans un poste similaireLangues: Françaiset anglais courant à bilingue exigés
• CDI
• Gestion de projet
• Paris, Bordeaux

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